Архитектор стрима

О компании и команде

Наша команда работает на проектах, связанных с разработкой и внедрением цифровых помощников и агентов в розничном бизнесе крупного банка.
Мы ищем талантливого специалиста для участия в амбициозном проекте по созданию и внедрению цифровых помощников и AI‑агентов, которые улучшат клиентский опыт и оптимизируют бизнес‑процессы в розничном сегменте крупного банка.
В связи с развитием проекта расширяем штат ИТ специалистов.
SQL, PYTHON, SPARK, HADOOP, HIVE / IMPALA

Задачи:

• Анализ текущей архитектуры и участие в формировании стратегии продуктов платформы AI;
• Проектирование, описание и защита архитектурных решений;
• Анализ потребностей, управление процессом сбора требований, презентация и защита решения перед бизнес-заказчиком;
• Постановка задач на доработку внутренней команде разработки;
• Осуществление архитектурного надзора, контроль отклонений от целевой архитектуры при разработке решений;
  

Ожидания от кандидата

• Опыт работы в банке, телекоме, крупном системном интеграторе или консалтинговой компании;
• Понимание принципов обеспечения информационной безопасности и паттернов надежности;
• Опыт построения интеграций между системами с использованием различных паттернов (REST API, ETL, Kafka)
• Опыт проектирования микросервисных решений;
• Опыт работы с платформами контейнеризации: Openshift, Kubernetes.
• Знание инструментов стека Big Data: Hadoop, Spark, Kafka и т.д.
• Понимание подходов к организации разработки (CI/CD, DevOps), желательно MLOps, AgentOps;
• Знание принципов Machine Learning, знакомство с инструментами и технологиями машинного обучения;
  

Также будет плюсом:

• Опыт работы с ML, LLM, sLM моделями - обучение, инференес;
• Развитые навыки коммуникации, презентации, решения конфликтов;
• Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах;
• Знание основных банковских процессов и предметной области банковского бизнес
  

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Удаленная работа на территории РФ;
• Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
• Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
• Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars;
• Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.