💰 Зарплаты в IT растут медленнее инфляции

Проанализировали данные из зарплатного калькулятора за первое полугодие 2026 года и делимся в статье →

Ведущий системный инженер

Требования

Системный инженер
Middle
Администрирование Windows
Мониторинг
Microsoft SQL
Active directory
Zabbix
Prometheus
Microsoft Exchange Server

Условия

Москва

Компания

Крупнейший импортер и дистрибутор высококачественной алкогольной продукции

Описание вакансии

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли системного инженера, отвечающего за проектирование, сопровождение и стабильную эксплуатацию ИТ-инфраструктуры компании, обеспечение её надёжности, отказоустойчивости и масштабируемости. Наше преимущество - отлаженные и проверенные механизмы гео-отказоустойчивости!

    • Планирование, эксплуатация и развитие серверной и облачной инфраструктуры.
    • Управление виртуализованной средой VMware vSphere/Cloud Director.
    • Администрирование инфраструктуры на базе Windows Server.
    • Мониторинг работоспособности и нагрузки на серверную инфраструктуру (Zabbix).
    • Подбор серверного оборудования для развития ИТ-инфраструктуры.

    Необходимые компетенции:

    • Опыт работы системным инженером от 5-ти лет.
    • Наличие сертификации MCSA/MCSE или аналогов будет преимуществом.
    • Обязателен опыт работы с Windows Server (2019/2022/2025), VMware vSphere/Cloud Director, Zabbix, PowerShell (или др. скриптовой язык).
    • Будет преимуществом опыт работы с Active Directory, Veeam, Power BI, MS Exchange, MS SQL.
    • Проактивность, самостоятельность в принятии решений и ориентация на конечный результат.

    Мы предлагаем:

    • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
    • График работы: 5/2, гибридный формат.
    • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
    • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
    • Доплату до полного оклада на период отпусков.
    • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
    • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
    • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.