Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Ведущий инженер по электронике (R&D)

Требования

Инженер электронных устройств
Senior
САПР
AutoCAD
Altium designer
Схемотехника
Разработка электроники
Разработка печатных плат

Условия

Можно удалённо
Неполный рабочий день

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Меня зовут Ладомир, я основатель проекта «КИНЭК». Мы — команда из трех инженеров-энтузиастов из Санкт-Петербурга, разрабатывающих собственное устройство на стыке инженерной медицины и VR-индустрии. У нас уже есть оформленный патент, рабочие прототипы, и мы вышли на этап поиска грантовой поддержки от государства.

Мы работаем в спокойном ритме: без переработок, с фокусом на качество, а не на скорость. Созваниваемся раз в 1–2 недели для обсуждения стратегии, остальное время — самостоятельная работа. Без бюрократии, офиса и лишних созвонов.

О роли

Мы ищем инженера, который усилит команду в части разработки электроники и закроет полный цикл проектирования печатных плат.

Вам предстоит:

  • Проектировать плату под заданный корпус с определенным пулом компонентов (принципиальные схемы, трассировка, выпуск Gerber-файлов).
  • Проводить контроль качества и проверку на технологичность (DFM) готовых плат.
  • Исследовать рынок компонентов: искать оптимальные аналоги, заказывать их и тестировать в составе устройства.
  • Участвовать в обсуждении технических решений — ваше мнение будет ключевым при выборе архитектуры и компоновки.

Мы не ставим жестких дедлайнов. Главное — довести плату до рабочего состояния, чтобы она корректно интегрировалась в устройство. Мы вместе разбиваем задачу на этапы, чтобы понимать временные рамки, но без ежедневного контроля. От нас — комментарии по дизайну и ТТХ, от вас — техническая экспертиза и предложения по оптимизации.

Нам важно, чтобы у вас был:

  • Опыт работы в Altium Designer (или любой другой САПР).
  • Понимание высокоскоростных интерфейсов (I2C, SPI, UART, USB).
  • Опыт разработки плат на микроконтроллерах (STM32, ESP32 и подобные).
  • Умение читать даташиты и подбирать компоненты (акселерометры, датчики, интерфейсные микросхемы).

Как будет проходить знакомство: Короткий онлайн-созвон (15–20 минут), чтобы обсудить проект и ваш опыт. Пожалуйста, будьте готовы кратко рассказать о 1–2 проектах, которые вы довели до готовой платы, или прислать ссылку на портфолио.

Мы предлагаем

Да, мы стартап без денег, но с амбициозными планами. Поэтому на старте мы предлагаем партнерство, а не стандартный найм.

Условия на начальном этапе:

  • Полностью удаленная работа.
  • Свободный график: задачи ставятся на качественный результат, а не на часы в табеле.
  • Дружелюбная команда, где ценят инициативу и не боятся экспериментов.
  • Интересные, нетиповые задачи — скучно точно не будет.

Финансовая часть:

Мы пока не можем платить зарплату, но готовы предложить долю в проекте — 5% в уставном капитале компании ООО «РИБЛ», которая займется производством устройства.

Вы сами выбираете формат:

  • Вариант А (Партнер): Получаете 5% доли компании и становитесь совладельцем.
  • Вариант Б (Проектный менеджер): Получаете денежный эквивалент 5% доли через год после запуска производства. Капитализация компании к тому моменту вырастет, и это может быть выгоднее для вас.

Все условия мы закрепим юридически — подпишем договор, чтобы обе стороны были спокойны.

Перспективы:

После запуска производства и появления первой выручки мы предложим вам фиксированный оклад. Ориентир — не ниже медианы по рынку на аналогичные позиции. Если вы захотите остаться с нами на постоянной основе, мы будем только рады.

Важно понимать: Мы на самой ранней стадии, поэтому все наши планы зависят от успешного получения грантов и выхода на рынок. Мы ищем человека, который готов разделить с нами не только будущий успех, но и текущую неопределенность стартапа. Если вы к этому готовы — поехали!

Итог

Мы приглашаем вас не просто «поработать», а стать частью команды, создать продукт с нуля и разделить будущий успех. Если вы готовы к вызову и хотите влиять на результат, а не просто выполнять ТЗ — напишите нам!