Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Ведущий бизнес-аналитик

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 130 000 - 265 000 ₽

Требования

Бизнес-аналитик
Бизнес-планирование

Условия

Москва

Компания

Разработка программного обеспечения для автоматизации информационных потоков производственных систем авиакомпаний.

Описание вакансии

В команду разработки требуется ведущий бизнес аналитик, способный быстро погрузиться в новые задачи. Должность предполагает тесное взаимодействие с группой разработчиков, специалистами по корпоративной архитектуре, заказчиком.

Мы ведем работы в области импортозамещения программных продуктов и разработки новых. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Обязанности:

  • Взаимодействие с заказчиками в целях сбора и анализа требований к продукту, выявление потребности, желаемого результата.
  • Формализация и согласование технических требований / технических заданий (с заказчиками и исполнителями)
  • Консультирование клиентов при внедрении, разработка инструкций пользователей.
  • Анализ бизнес-процессов, выявление причин проблем и подготовка рекомендаций по решению;
  • Подготовка и поддержка документации в актуальном состоянии;

Требования:

  • Работа бизнес аналитиком от 3-х лет;
  • Описание и анализ бизнес-потребностей и умение разложить комплексную проблему на простые составляющие;
  • Применения нотаций моделирования (UML Sequence diagram, BPMN);
  • Умение грамотно и понятно излагать свои мысли устно и письменно, аргументированно обосновывать свою точку зрения;

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
  • ДМС
  • Гибкий график работы (возможность выбрать время начала рабочего дня).
  • Комбинированный формат работы ( несколько дней в неделю можно работать удаленно) обсуждается.
  • Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортная дружеская атмосфера.
  • Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.