Главный архитектор по производственным системам

Функциональные задачи:

• БЛОК "СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ":

1. Участвовать в формировании стратегии развития систем планирования в Дивизионе
2. Организовать работы по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий в ИТ решений по автоматизации процессов Интегрированного планирования производства
3. Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ

• БЛОК "РАБОТА С БИЗНЕСОМ":

1. Организовать предпроектную проработку инициатив в части автоматизации планирования производства
2. Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом в части процессов интегрированного планирования производства
3. Организовать работу в части выработки решений для разрешения конфликтов между «хотелками» бизнеса и техническими ограничениями системы (например, поиск компромисса между скоростью пересчета плана и его точностью)
4. Обеспечить синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта
5. Выстроить процесс коммуникации с бизнесом о новых релизах системы, изменении алгоритмов планирования и обновлении регламентов работы
6. Выстроить процесс аудита использования системы (выявление функций, которыми не пользуются, или наоборот, недостающих возможностей).
7. Выстроить процесс анализа эффективности - сравнение ключевых показателей по интегрированному планированию производства (своевременность отгрузок, оборачиваемость запасов, загрузка мощностей) до и после внедрения изменений в системе.
8. Инициация изменений в логике системы при изменении бизнес-процессов (запуск нового производства, смена логистической модели, внедрение бережливого производства).

• БЛОК "РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ АРХИТЕКТУРОЙ":

1. Лидировать выстраивание технической архитектурной вертикали
2. Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения в области Интегрированного планирования
3. Обеспечить архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению Интегрированного планирования – обеспечивает разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий
4. Организовать работы по обследованию архитектуры источников: анализ текущих систем (ERP, MES, и.т.д.) – источников данных для системы планирования (номенклатура, остатки, маршрутные листы, загрузка мощностей)
5. Организовать контроль за проектированием интеграций для получения данных системы Интегрированного планирования производства
6. Организовать работы по настройке математической модели: настройка алгоритмов планирования (MRP, APS, календарное планирование), формализации бизнес-правил в виде системных ограничений (приоритеты заказов, календари работы оборудования, взаимозаменяемость ресурсов)
7. Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК
8. Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ
9. Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.

Ожидания от кандидата

• Не менее 3-5 лет на руководящих позициях в ИТ, опыт управления командой от 15-20 человек (включая менеджеров групп/тимлидов)
• Опыт организации команд для создания технически сложных решений с использованием одновременно вендорских продуктов и продуктов собственной разработки
• Подтвержденный опыт участи в управлении жизненным циклом систем, переданных в промышленную эксплуатацию и поддержку (L2/L3)
• Знание различий и практик ведения Продуктовой (Product Ownership, CJM, Unit-экономика) и Проектной (PMBOK, PRINCE2, Agile/Waterfall) деятельности
• Понимание принципов организации сервисов поддержки, метрик качества (SLA, CSI) и процессов управления услугами
• Экспертное понимание предметной области S&OP (Sales & Operations Planning), графикования и календарного планирования производства
• Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов интеграции, API
• Понимание полного цикла кастомной разработки (SDLC)
• Знание архитектуры и функционала ERP и MES систем, понимание их роли в контуре планирования
• Знание основ построения BI-систем, хранилищ данных и аналитики
• Системное мышление и способность видеть картину целиком (бизнес + ИТ)
• Навыки ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами высокого уровня
• Навык оценки инициатив: умение перевести бизнес-запрос в цифры (экономический эффект)

Условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
• Гибридный формат работы (офис в г. Москве)

Бонусы

• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Огромная библиотека электронных курсов
• Корпоративные мероприятия
• Скидки и акции от компаний партнеров

Дополнительные инструкции

2 этапа интервью и нет технического задания