Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Product Analyst | Cтарший продуктовый аналитик

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 321 000 - 421 000 ₽

Требования

Продуктовый аналитик
Senior
SQL
Python

Условия

Москва

Компания

Создаем технологии, которые двигают бизнес вперед

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка гипотез и поиске новых точек роста продукта (бизнес линии);
  • Определение ключевых драйверов роста в продукте;
  • Проектирование и разработка дашбордов;
  • Описание структуры разметки событий для новых фичей и обновление разметки при изменении старых;
  • Дизайн и подсчёт А/Б-тестов;
  • Объяснение и презентация результатов продукту.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в продуктовой аналитике от 2 года, рассматриваем кандидатов с опытом продуктовой или операционной аналитики;
  • Обязательны знания и опыт работы с SQL и Python;
  • Умение дизайнить метрики для экспериментов, рассчитывать несложные А/Б- тесты;
  • Опыт работы в одной из BI систем (Tableau, PowerBI, Redash и тд);
  • Приносить и внедрять идеи через исследования продукта.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную IT-компанию;
  • ДМС по истечению 6 месяцев работы;
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Работать можешь как гибридно, так и полностью удаленно;
  • Обучение за счёт компании: оплачиваем курсы, конференции, внутренние митапы и обмен опытом;
  • Программа лояльности Best Benefits – скидки на еду, спорт, обучение, развлечения и другие радости;
  • Современное техническое оснащение – техника, доступ ко всем нужным инструментам, быстрая поддержка;
  • Комфортный офис: чай, кофе, фрукты, сладости, зоны отдыха, спортинвентарь;
  • Живая корпоративная культура – как онлайн, так и офлайн: тимбилдинги, квизы, тематические недели;
  • Работа без бюрократии и микроменеджмента – мы доверяем и работаем на результат, а не контролируем;
  • Поддержка инициатив – у нас слушают и ценят тех, кто предлагает, пробует и делает.