Ведущий системный аналитик 1С (Транспортная логистика)
Зарплата не указана
Похожие специалисты получают 244 000 - 285 000 ₽Требования
Условия
Компания
ИТ компания в составе крупного национального фармдистрибьютора
Описание вакансии
Аккредитованная ИТ компания из более чем 300 ИТ специалистов.
Фармтех-компания группы компаний ПУЛЬС. Мы помогаем людям получать лекарства вовремя, а бизнесу автоматизировать склады, повышать качество доставки, развивать электронную коммерцию и многое другое.
Наши решения делают бизнес эффективнее, а технологии позволяют обычным людям получать то, что важно, тогда, когда это больше всего необходимо.
Развивай фармтех вместе с крутой командой!
Тебе предстоит:
- Исследовать проблемы пользователей и компании для дальнейшей автоматизации;
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес требования и функциональные требования;
- Разрабатывать технические задания для разработчиков и тест кейсы для тестировщиков;
- Проверять новый функционал на соответствие требованиям;
- Координировать процессы разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию;
- Демонстрировать новый функционал командам и заказчикам;
- Консультировать пользователей по работе с функционалом в случае эскалации.
Пожелания по опыту:
- Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет;
- Знание нотаций BPMN, UML;
- Опыт взаимодействия с пользователями: выявление проблем и потребностей, формирование способов решения проблем, обучение, консультации;
- Опыт написания технических заданий для разработчиков;
- Знание языка запросов 1С на уровне чтения запросов и понимания взаимосвязей;
- Опыт интеграции со сторонними сервисами через API;
- Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом;
- Будет плюсом опыт участия в автоматизации процессов транспортной логистики.
Мы предлагаем
- Прогрессивный бонус. Ежегодно выплачиваем годовую премию по результатам выполнения КПЭ.
- Гибкий формат работы. Можно выбрать полную удалёнку, офис или гибрид.
- Поддержка. Помогаем сотрудникам и дарим подарки на свадьбу или рождение ребёнка.
- Мероприятия. Каждое лето проводим ИТ-тимбилдинг, дарим мерч, отмечаем праздники и делаем будни интересными.
- Забота о сотрудниках. Заботимся не только о физическом, но и о ментальном здоровье сотрудников: ДМС и вебинары по эмоциональному здоровью.
- В офисе. Спортзал, кафе, охраняемая парковка, зоны отдыха и бизнес-ланчи.
