🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

UI/UX-дизайнер

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 120 000 - 172 000 ₽

Требования

UI/UX дизайнер
Middle
Figma Design

Условия

Можно удалённо
Москва

Компания

Разработка в области онлайн-игровой индустрии

Описание вакансии

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. 

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы.Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Дизайнер интерфейсов, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу. 

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: 

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. 
  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. 
  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу. 

Основные задачи:

  • Проектировать UX для мобильных и web-интерфейсов: от структуры и логики до финальных экранов;
  • Создавать UI-дизайн в продуктовой среде, учитывая цели бизнеса и потребности пользователей;
  • Работать с дизайн-системами;
  • Прорабатывать пользовательские сценарии, флоу и взаимодействия, делая продукт понятным и удобным;
  • Адаптировать интерфейсы под рынок Китая 

Для их реализации тебе потребуется:

  • Опыт UX-проектирования и понимание принципов удобных интерфейсов;
  • Навыки UI-дизайна;
  • Уверенная работа в Figma;
  • Понимание пользовательских сценариев;
  • Опыт работы с дизайн-системами;
  • Самостоятельность в принятии решений и ведении задач;
  • Критическое мышление: умение задавать правильные вопросы и находить лучшие решения;
  • Продуктовое мышление: ориентация не только на визуал, но и на эффективность решений.

У тебя точно получится, если:

  • Ты любишь улучшать пользовательский опыт, а не просто «делать красиво»;
  • Умеешь видеть продукт целостно: от задачи пользователя до результата в бизнес-метриках;
  • Не боишься ответственности и можешь самостоятельно доводить решения до результата. 

Мы предлагаем: 

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. 
  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта. 
  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии. 
  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов. 
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)