🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

ML / NLP Engineer (чат-боты, LLM)

от 4000 до 6000 $

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
Nginx
FastAPI
Python
GitLab
Grafana
Docker
Google Cloud Platform
PostgreSQL
PyTorch
WebSockets

Условия

Можно удалённо
Лимассол

Описание вакансии

Senior ML / NLP Engineer (чат-боты, LLM) 

Ищем Senior ML / NLP инженера для разработки внутреннего текстового чат-бота. Роль продуктовая: фокус на качестве моделей, их поведении в продакшене и реальном бизнес-импакте.

Формат: full-time, удалённо или в офисе в Лимассоле

О проекте

Внутренний AI-чат-бот для снижения нагрузки на поддержку. Основной фокус — ML-модели и качество, без расфокуса между проектами. Детали будем рады обсудить на интервью.

Задачи и ожидания

  • Разбирать научные статьи и реализовывать архитектуры нейросетей с нуля
  • Работать с готовыми архитектурами: обучение с нуля и дообучение
  • Самостоятельно размечать данные (вручную / полуавтоматически, с инструментами)
  • Ставить эксперименты, сравнивать модели и подходы
  • Версионировать модели и веса
  • Писать и оптимизировать промпты
  • Использовать Cursor и другие инструменты для разработки
  • Делать деплой, развёртывание и масштабирование моделей (1 и несколько серверов)
  • Оценивать деградацию моделей и отлаживать обучение
  • Работать в продуктовой парадигме и Agile
  • Обеспечивать прозрачность работы через декомпозицию задач

Требования

  • Senior-уровень в ML / NLP
  • Более 2х лет коммерческого опыта
  • Опыт работы с чат-ботами или NLP-продуктами в продакшене
  • Python, PyTorch
  • Опыт с LLM / transformers
  • Понимание API и деплоя ML-сервисов
  • Самостоятельность и ответственность за результат
  • Опыт работы в кросс-функциональной команде 4+ человек
  • Нахождение вне РФ и РБ

Стек

Python, PyTorch, FastAPI, PostgreSQL, LangChain, REST / WebSocket, MLflow, Docker, GitLab, Grafana, Google Cloud, Nginx

Мы предлагаем

  • Конкурентную компенсацию (обсуждается по итогам интервью)
  • Полную удалёнку, или официальное трудоустройство на Кипре (Лимассол)
  • Performance review каждые 6 месяцев с возможностью бонусов и/или повышения офера
  • Оплачиваемый отпуск и больничный
  • Понятные KPI и прозрачную коммуникацию