L2 SOC (Дальний Восток)
Зарплата не указана
Похожие специалисты получают 130 000 - 236 000 ₽Требования
Условия
Компания
Информационная безопасность, оценка защищенности малых и средних предприятий
Описание вакансии
Привет! На связи команда Бастиона (III место в рейтинге работодателей hh.ru)
Мы помогаем организациям справляться с вызовами кибербезопасности. Мы входим в состав одного из крупнейших холдингов страны — ИКС Холдинг, имеем все необходимые лицензии ФСБ и ФСТЭК и являемся центром ГосСОПКА класса «А»
Обязанности
- Расследование инцидентов, фильтрация исключений, создание запросов на доработку и оптимизацию контента SIEM по результатам (правила, регулярные выражения);
- Проведение базовой диагностики работы SIEM и сбора событий;
- Предоставление рекомендаций заказчику по расследованию и реагированию на инцидент ИБ;
- Разработка парсеров/нормализации для нестандартных источников событий;
- Участие в доработке сценариев выявления инцидентов ИБ.
Требования
- Понимание методов действий злоумышленников;
- Знание сетевых технологий на уровне, достаточном для сдачи экзаменов CCNA или аналогичных (модель OSI, маршрутизация, IPv4, IPv6, TCP, UDP, OSPF, SNMP, NTP, DHCP, VLAN);
- Опыт расследования инцидентов и анализа событий (желательно с использованием PT MaxPatrol 10 или KUMA);
- Знание регулярных выражений.
Дополнительным преимуществом будет:
- Опыт разработки сценариев обнаружения инцидентов или проведения тестирования на проникновение;
- Опыт анализа сетевого трафика, скомпрометированных систем и образцов вредоносного ПО;
- Опыт работы администратором систем защиты информации или системным администратором.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- ДМС (СК СОГАЗ) со стоматологией после испытательного срока;
- Страховка путешественника;
- Удаленный формат;
- Отсутствие тайм-трекеров — мы не следим за временем. Главное — успевать по дедлайнам и выполнять задачи;
- Развитие и обучение — компенсируем внешнее обучение и участие в профильных конференциях;
- Активная жизнь внутри компании — мероприятия, которые помогут отвлечься от задач и зарядиться энергией;
- Система мотивации — бонусы за активность: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и другие.
