Руководитель направления по цифровизации процессов

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя направления по цифровизации процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление кросс-функциональными проектами по реинжинирингу, оптимизации и цифровизации бизнес-процессов (end-to-end).
• Инициирование и проработка инициатив по автоматизации и внедрению цифровых решений, включая RPA, low-code/no-code, BPM, AI-инструменты.
• Анализ текущих бизнес-процессов (AS-IS), проектирование целевых моделей (TO-BE), формирование дорожных карт изменений.
• Расчет и обоснование экономических эффектов от автоматизации и цифровизации (ROI, TCO, бизнес-кейсы, KPI).
• Анализ эффективности выполнения бизнес-процессов, выявление узких мест, потерь и потенциала улучшений с примененим процессной аналитики (Process Mining, Task Mining), интерпретация данных и формирование управленческих выводов.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-командами.
• Подготовка и проведение презентаций результатов для руководства и ключевых стейкхолдеров.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование (управление, ИТ, экономика, инженерия или смежные области).
• Опыт работы от 5 лет в роли руководителя проектов по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.
• Практический опыт управления проектами реинжиниринга и внедрения цифровых решений.
• Навыки формирования бизнес- и функциональных требований, включая требования к аналитике и визуализации.
• Опыт расчета экономического эффекта от внедрений и защиты бизнес-кейсов.
• Понимание современных трендов цифровизации, автоматизации и применения AI в бизнес-процессах.
• Сильные аналитические способности, системное мышление, ориентация на результат.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать с разными уровнями стейкхолдеров.

Что мы предлагаем:  

• Возможность работать дистанционно на территории РФ.
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.