BackEnd Developer C# (.NET 9)
Требования
Условия
Компания
Описание вакансии
О компании
Привет! ✨ На связи команда Innovative People!
Мы являемся аккредитованной IT-компанией и за 17 лет работы реализовали более 400 проектов для крупных российских и международных компаний в области финтеха и ритейла.
Сейчас мы находимся в поиске опытного BackEnd Developer C# (.NET 9)
Сейчас у нас есть 2 проекта:
Телеком
Мы предлагаем вам присоединиться к команде, которая разрабатывает и развивает внутреннюю базу данных управления конфигурацией (CMDB) и ее web части.
Технологичный стек:
Backend - C# (.NET 9)
Frontend - JS React 18+
Базы данных PostgreSQL, MSSQL
RabbitMq
GraphQL API, REST API
Kubernetes, Docker
OpenSearch, Grafana, Jaeger
GitLab, Jira, Confluence
Страховая компания
Работа в команде внедрения и развития продукта Cascana по проекту Омниканальная платформа.
Стек: C#, ASP.Net, работа с СУБД (PostgreSQL, MSSQL, MySQL, MongoDB), GitLab, Docker, K8s
Задачи
- Разработка программного кода на C#;
- Переписывание старого кода VBScript, Reverse Engineering;
- Участие в проектировании баз данных, микросервисной архитектуры;
- Оптимизация быстродействия и производительности разрабатываемых решений;
- Написание Unit-тестов;
- Написание/актуализация технической документации к разрабатываемому функционалу.
Пожелания к кандидату
- Опыт написания кода на C# (.NET) более 5 лет;
- Опыт работы на большом проекте (в крупной ИТ-компании);
- Опыт написания запросов в БД POSTGRESQL, MSSQL средней и высокой сложности;
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с чистым SQL (Dapper, ADO .NET).
Будет плюсом
- Опыт работы брокерами сообщений RabbitMQ/Kafka
- Опыт работы с legacy (reverse engineering)
- Опыт проведения системного анализа
Условия работы
- оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ;
- ДМС уже со второй недели: стоматология, вызов врача или скорой, полис для выезда за границу и скидка 15% для подключения родственников;
- удаленный формат работы;
- современную технику для комфортной работы;
- возможность участвовать в профильных конференциях (можно даже как спикер!), а также проходить курсы повышения квалификации;
- клуб разговорного английского - встречаемся 2 раза в неделю с коллегами и преподавателем;
- классный корпоративный мерч - каждый год добавляем что-то новое;
- индивидуальные предложения от наших партнеров
