🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Product manager

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 150 000 - 282 000 ₽

Требования

Менеджер продукта
Middle
Ведение переговоров
Стратегическое планирование
Мониторинг и анализ рынка
Проектное планирование
Информационные технологии

Условия

Москва

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

Обязанности

  • Запуск, развитие и сопровождение продуктов - автоуслуг;
  • Разработка и согласование бизнес-процессов со смежными подразделениями;
  • Сбор и анализ метрик по своему продукту;
  • Согласование договоров и взаимодействие с партнерами/подрядчиками по оказанию услуг;
  • Планирование бюджета по продукту;
  • Анализ конкурентов и рынка автоуслуг;
  • Проведение обучения по продукту;
  • Обработка и анализ данных.

Ожидания от кандидата

  • Опыт продуктовой работы;
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Умение убеждать и аргументировать свою позицию;
  • Преимуществом будет опыт работы в автомобильной сфере. 

Условия работы

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Гибридный формат работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.