CTO для социального стартапа "Все по рублю"
Зарплата
от 100 000 до 400 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Благотворительность
Описание вакансии
CTO для социального стартапа "Все по рублю" (12% проекта)
О проекте:
"Все по рублю" — стартап с революционной идеей благотворительности.
Концепция: люди помогают друг другу по 1 рублю в день.
1 млн человек × 1₽ = 1 млн ₽ в день на спасение жизней.
Что уже готово:
- Концепция и бизнес-модель (проверена на фокус-группах)
- Дизайн приложения (5 экранов)
- Два домена (vseporublyu.ru, poruble.ru)
- Telegram-канал создан
- Юридическая подготовка в процессе
Что нужно сделать (MVP за 21 день):
Технические требования:
- React Native приложение (iOS + Android)
- Backend: Node.js + Express + PostgreSQL
- Платежи: интеграция СБП (1₽ транзакции)
- Real-time счётчик участников
- Push-уведомления
- 5 основных экранов
- Готовность к нагрузке на 1000+ одновременных пользователей
Функциональность MVP:
- История дня (фото + текст + цель сбора)
- Кнопка "Помочь за 1₽" → платёж через СБП
- Real-time счётчик (участники, собрано денег)
- Экран "Спасибо!" с номером участника
- История всех сборов
Требования к кандидату:
- 3+ года коммерческой разработки React Native
- Опыт интеграции платёжных систем (СБП/ЮKassa/Stripe)
- Понимание масштабирования (работал с 1000+ одновременных)
- Портфолио на GitHub (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Готовность работать в экстремальном темпе
Условия:
- 12% акций проекта (vesting 3% в год × 4 года)
- 100 000 ₽ бонус после запуска MVP
- 100% удалённо
- Гибкий график, но нужна скорость
- Реальный потенциал масштабирования
Этапы:
- Месяц 1-3: MVP + бета-тест
- Месяц 4-6: Выход на рынок (1 млн пользователей)
- Месяц 7-12: Масштабирование и поиск инвесторов
Как откликнуться:
Тема: "CTO"
В письме:
1. Ссылка на GitHub (обязательно!)
2. 2-3 приложения в App Store / Google Play
3. Опыт с платежами
4. За сколько дней сделаешь MVP?
5. Когда можешь начать?
Важно:
- Мы ценим честность выше всего.
- Рассмотрим ТОЛЬКО кандидатов с реальным портфолио.
- Резюме без кода = не рассматриваем.
