Системный аналитик (Microsevices)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Первый и крупнейший разработчик OSS/BSS-систем
Описание вакансии
О проекте:
Сейчас команда работает над проектами: «Личный кабинет Партнера», «Планировщик заданий на сбор eMR» и менее масштабными для обеспечения взаимодействия между продуктами в инфраструктуре Заказчика.
О задачах:
- Сбор требований;
- Проработка архитектуры микросервисов;
- Формирование детального ТЗ на разработку;
- Постановка задач на разработку;
- Сопровождение проекта по всему жизненному циклу;
- Участие в разборе дефектов и аварийных ситуаций.
О тебе:
- Опыт работы от 2 лет работы бизнес- и или системным аналитиком;
- Знание: OpenAPI 3.0 (Swagger), REST-архитектуры, UML, HTTP, реляционных СУБД.
Будет плюсом:
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Представление об асинхронных интерфейсах, брокерах сообщений;
- Аутентификация и авторизация в микросервисном слое;
- Умение читать код на каком-либо языке программирования.
Об условиях:
- Возможность работать в гибридном или удаленном формате в РФ;
- Комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
- Управление временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00;
- Развитие: участие в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения;
- Возможность совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
- Забота о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт;
- Возможность беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
- Программа «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.
