Портфельный риск-менеджер

Требования к кандидатам:

• Профессиональный опыт работы в сфере риск-менеджмента микрофинансовых организаций или банков не менее трех лет.
• Управленческие компетенции в области управления розничным кредитным портфелем, включая работу с инструментами оценки кредитных рисков (IL/PDL).
• Высшее образование в областях математики, физики, экономики либо информационно-коммуникационных технологий.
• Владение языком программирования Python и умение составлять SQL-запросы.
• Отличные навыки работы с пакетами Microsoft Excel и PowerPoint.
• Умение эффективно формулировать идеи и создавать качественные презентационные материалы.

Обязанности сотрудника:

• Контроль качества кредитного портфеля и повышение эффективности процессов потребительского кредитования.
• Формирование стратегии предоставления займов и установление оптимальных кредитных лимитов.
• Участие в разработке и внедрении инновационных методов анализа риска через A/B-тестирования.
• Проведение статистического анализа показателей возвратности и просрочки по кредитам.
• Совместная работа с командой аналитиков и специалистами направления Data Science.

Преимущества сотрудничества:

• Высокий уровень оплаты труда: от 250 тыс. руб. до 350 тыс. руб. ежемесячно.
• Ежеквартальная бонусная выплата в размере половины оклада.
• Возможность гибкого графика рабочего дня.
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
• Приятная атмосфера взаимодействия с квалифицированными сотрудниками.
• Если вы целеустремленный профессионал, способный успешно решать комплексные задачи и достигать высоких результатов, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо.
• Мы ждем именно вас, чтобы совместно вывести нашу компанию в лидеры рынка финансовых услуг