Менеджер корпоративных программ развития

На данный момент в нашей команде Корпоративного Университета открылась вакансия Менеджера корпоративных программ развития. Мы ищем инициативного, креативного и коммуникабельного специалиста, который возьмет на себя создание и реализацию продуктов обучения для наших коллег.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Разработка и реализация программ обучения внутри компании для бизнес-единиц.
• Определение целей, выстраивание программ, подбор подрядчиков, самостоятельное проведение обучения и подведение итогов совместно с заказчиком.
• Организация и проведение командных сессий в различных форматах (стратегические сессии, ретроспективы по проектам, и т.д.), а также консультирование экспертов бизнес-единиц для самостоятельной организации таких сессий.
• Участие в создании онлайн-курсов для внутренней обучающей платформы в роли эксперта и методолога.

Требования:

• Продвинутые навыки бизнес-тренера: коммуникации, ведение переговоров, публичные выступления, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент.
• Опыт работы как в очном, так и в онлайн формате.
• Навыки фасилитации.
• Умение работать с заказчиком над созданием обучающих материалов в рамках продуктового подхода.
• Уверенное использование современных ИИ-инструментов и опыт их интеграции в образовательные продукты.
• Владение инструментами на уровне пользователя: MOODLE, Articulate, Canva, Miro.

Будет плюсом:

Что есть у нас:

• Официальное оформление в штат компании.
• Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
• Корпоративный университет, менторство и развитие.
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.

Если вы хотите стать частью дружного коллектива и сделать нас еще сильнее, ждем ваше резюме!