CMO
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса
Описание вакансии
О компании и команде
Red Collar уже 14 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии.
Создаем проекты без «срока годности» — даже спустя много лет они вдохновляют и служат ориентирами. Среди наших клиентов — Яндекс, VK / Mail.ru, МТС, МегаФон, Yota и другие гиганты рынка.
Ищем CMO, который построит маркетинговую стратегию, возьмет под управление кросс-функциональную команду маркетинга и настроит взаимодействие между отделами (PR-Marketing-Sales).
Чем предстоит заниматься
- обеспечивать стабильный прирост клиентской базы и профита по услугам и продуктам через масштабирование каналов привлечения на российском и международном рынках
- разрабатывать маркетинговую стратегию и защищать бюджеты
- строить процесс взаимодействия отдела маркетинга с отделом продаж
- управлять командой маркетинга: распределять юниты, брейнштормить идеи, продумывать кампейны и CJM, контролировать исполнение
- строить ABM-маркетинг за счет работы кросс-функциональных команд
- настраивать процесс аналитики всех маркетинговых кампаний
Ожидания от кандидата
- опыт работы в IT-компаниях (финтех, gamedev, стартапы)
- аналитическую подкованность, умение работать с цифрами
- опыт работы как с платными, так и бесплатными каналами привлечения
- готовность работать как на российском, так и на международном рынках
- опыт управления и контроля ключевых метрик
- опыт работы с англоязычным контентом, партнерами и подрядчиками
- знание английского языка на уровне B2-C1
Условия работы
- работа над масштабными проектами крупнейших компаний страны и ощутимый профессиональный рост
- возможность развиваться и расширять зоны ответственности
- оформление с первого рабочего дня
- офис в Воронеже
- пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, гибкий график
- оплачиваемый отпуск
- три дня в году можно брать оплачиваемые day-off без отработки
- все необходимое для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
- регулярные внутренние и внешние митапы и конференции для развития экспертности
- развитую программу стажировок, можно прокачать свои скиллы в качестве ментора
- классные корпоративы для всей команды, включая удаленщиков
Бонусы
- корпоративные курсы английского языка
- корпоративный психолог
- ДМС-пакет спустя полгода работы, еще через полгода добавляется стоматология
- специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж, ее можно обменять на мерч или технику
