Delivery-менеджер

О компании и команде

Red Collar уже 14 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии.

Создаем проекты без «срока годности» — даже спустя много лет они вдохновляют и служат ориентирами. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, МегаФон, Yota и другие гиганты рынка.
Ищем delivery-менеджера, который будет нести ответственность за безупречное качество наших проектов.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл управления проектами: от старта и планирования до сдачи и пост-продакшн поддержки.
• взаимодействовать с проджект-менеджерами, лидами и командой разработки для выстраивания эффективного рабочего процесса
• контролировать бюджет, рентабельность и ресурсное планирование проектов
• своевременно выявлять и минимизировать риски, способные повлиять на сроки, бюджет или качество
• анализировать потребности клиентов и участвовать в подготовке предложений для новых проектов, чтобы развивать наше сотрудничеств
  

Ожидания от кандидата

• опыт работы на позиции Delivery Manager, Project Manager от 3-х лет
• понимание полного жизненного цикла разработки ПО и опыт управления проектами по гибким методологиям (Scrum, Kanban)
• технический бэкграунд (понимание что из себя представляет разработка, на чём что-либо пишется, какие инструменты используются — чем больше познаний в этой области, тем лучше)
• опыт ведения переговоров и управления ожиданий клиентов
• чёткость, ответственность, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, самоорганизация, эффективное управление временем и умение работать в режиме многозадачности
• умение составлять и понимать финансовую отчетность по проектам
• опыт работы в MS Office, Google Docs, Basecamp, Jira + Confluence (или их аналогами), понимание как работает git, figma, bitbucket

Условия работы

• работа над масштабными проектами крупнейших компаний страны и ощутимый профессиональный рост
• возможность развиваться и расширять зоны ответственности
• оформление с первого рабочего дня
• офис в Воронеже
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, гибкий график
• оплачиваемый отпуск
• три дня в году можно брать оплачиваемые day-off без отработки
• все необходимое для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
• регулярные внутренние и внешние митапы и конференции для развития экспертности
• развитую программу стажировок, можно прокачать свои скиллы в качестве ментора
• классные корпоративы для всей команды, включая удаленщиков

Бонусы

• корпоративные курсы английского языка
• корпоративный психолог
• ДМС-пакет спустя полгода работы, еще через полгода добавляется стоматология
• специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж, ее можно обменять на мерч или технику