Sales-менеджер

О компании и команде

Red Collar уже 14 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии.

Создаем проекты без «срока годности» — даже спустя много лет они вдохновляют и служат ориентирами. Среди наших клиентов — Яндекс, VK / Mail.ru, МТС, МегаФон, Yota и другие гиганты рынка.

Чем предстоит заниматься:

• вырабатывать стратегии взаимодействия с клиентом, формировать правильный имидж компании, выявлять потребности
• планировать пресейлы, активно взаимодействовать с представителями заказчика по организации встреч и других активностей
• заниматься привлечением новых клиентов, активные продажи (только крупный бизнес)
• обрабатывать входящие лиды
• проводить очные и онлайн переговоры
• закрывать сделки и передавать проекты в производство
• работать совместно с маркетингом для повышения лояльности потенциальных клиентов
• участвовать в конференциях и выставках
• вести отчетности
• выполнять KPI (после завершения адаптационного периода)

Ожидания от кандидата

• опыт работы менеджером по продажам от 2‑х лет (крайне желателен опыт активных продаж, желательно крупному бизнесу)
• развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения
• желание развиваться в профессиональной и финансовой сферах
• умение вести переговоры, выявлять роль и потребности, умение слушать и фиксировать договоренности, хорошие навыки продаж
• опыт выстраивания отношений с крупными клиентами с нуля
  

Будет плюсом:

• хороший уровень владения базовым офисным пакетом
• представление о рынке заказной разработки/дизайна
  

Условия работы

• работа над масштабными проектами крупнейших компаний страны и ощутимый профессиональный рост
• возможность развиваться и расширять зоны ответственности
• оформление с первого рабочего дня
• офис в Воронеже
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, гибкий график
• оплачиваемый отпуск
• три дня в году можно брать оплачиваемые day-off без отработки
• все необходимое для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
• регулярные внутренние и внешние митапы и конференции для развития экспертности
• развитую программу стажировок, можно прокачать свои скиллы в качестве ментора
• классные корпоративы для всей команды, включая удаленщиков

Бонусы

• корпоративные курсы английского языка
• корпоративный психолог
• ДМС-пакет спустя полгода работы, еще через полгода добавляется стоматология
• специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж, ее можно обменять на мерч или технику