Если карьера складывается не так, как хотелось бы
Стратегии развития, полезные знакомства, обмен опытом → Карьерный онлайн-фест

Project Manager for Apps Dev Team role

Местоположение и тип занятости

Ереван (Армения), Тбилиси (Грузия), Варшава (Польша)Полный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление проектом мобильного приложения на всех этапах: от идеи до релиза и поддержки.
  • Составление дорожной карты проекта, приоритизация фич и управление зависимостями. Отслеживание сроков и статуса задач.
  • Планирование, контроль и координация задач для команды (разработка, дизайн, QA, маркетинг, продукт).
  • Организация процессов разработки по Agile (Scrum или Kanban): спринты, стендапы, ретроспективы.
  • Постановка и контроль выполнения задач через таск-трекер (Asana).
  • Контроль сроков, бюджета (при необходимости) и качества выполнения задач.
  • Взаимодействие с продакт-менеджером, заказчиком и другими заинтересованными сторонами.
  • ​​Ведение документации, подготовка отчетов о ходе проекта и ключевых метрик (KPI, CR, retention).
  • Управление рисками и оперативное решение проблем, возникающих в процессе разработки.
  • Участие в релизах и поддержке мобильного приложения, контроль исправлений багов.
  • Понимание работы и функционирования сторов Google Play и App Store, а также процессов публикации приложений для IOS и Android.

Требования:

  • Опыт управления проектами или командой разработки для IOS или Android.
  • Понимание полного цикла мобильной разработки.
  • Знание Agile (Scrum или Kanban), опыт организации спринтов и ведения таск-трекеров (Asana).
  • Навыки коммуникации и взаимодействия с кросс-функциональной командой.
  • Умение анализировать метрики продукта и принимать решения на основе данных.
  • Владение инструментами для работы над проектами: Asana, Firebase, Slack, Figma.
  • Гибкость и умение эффективно работать в условиях быстро меняющихся приоритетов.

Условия:

  • Удаленная работа из Польши, Армении, Грузии, Кипр.
  • B2B сотрудничество.
  • Гибкий график.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Компенсация расходов на обучение.
  • Дружная команда профессионалов.

Этапы отбора:

  • Подача заявки.
  • Интервью с HR (обсуждение вашего опыта и ожиданий).
  • Техническое интервью (оценка ваших навыков и опыта).