Описание вакансии
Уважаемый соискатель!
В команду аккредитованной ИТ-компании ищем Руководителя отдела системной интеграции.
Сфера деятельности компании:
▪️разработка, внедрение и сопровождение комплексных систем безопасности;
▪️реализация технических средств охраны, систем видеонаблюдения, контроля доступа, охраны периметра и офисной связи;
▪️проектирование и установка сложных интегрированных систем «под ключ».
О ключевой задаче:
Ваша главная цель — создание и управление отделом, который станет центром компетенций по интеграции и автоматизации на платформе n8n. Вы будете отвечать за выстраивание процессов, подбор команды и реализацию стратегии, направленной на повышение операционной эффективности всего бизнеса.
Ключевые обязанности:
Управление отделом и развитие команды:
- Формирование, руководство и мотивация команды интеграторов и разработчиков автоматизации.
- Постановка целей и задач для сотрудников (OKR/KPI), контроль их выполнения и проведение регулярных performance-ревью.
- Разработка программ обучения и развитие экспертизы команды в области n8n и смежных технологий.
- Управление ресурсами отдела и распределение нагрузки.
Стратегия и архитектура:
- Разработка и внедрение общей стратегии интеграции и автоматизации бизнес-процессов компании.
- Проектирование масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры интеграционных решений на базе n8n.
- Экспертиза входящих запросов от бизнес-подразделений, оценка их сложности, приоритизация и планирование.
- Постоянный анализ и оптимизация существующих процессов автоматизации.
Операционное управление и реализация:
- Организация и контроль выполнения проектов по интеграции и автоматизации (постановка задач, сроков, приоритезация).
- Внедрение и поддержка лучших практик разработки: код-ревью, тестирование, документирование, версионирование workflow.
- Обеспечение надежности, производительности и безопасности всех интеграционных контуров.
- Тесное взаимодействие с руководителями других IT- и бизнес-подразделений (продажи, маркетинг, финансы, поддержка) для выявления потребностей и согласования решений.
Обязательные требования:
- Опыт управления командой разработчиков или интеграторов от 2 лет (тимлид, руководитель группы, руководитель отдела).
- Практический опыт работы с n8n для построения сложных workflow.
- Глубокое понимание принципов REST/SOAP API, веб-хуков, работы с JSON/XML.
- Опыт построения архитектуры интеграционных решений и выстраивания процессов в отделе.
- Навыки управления проектами (знание гибких методологий — Agile/Scrum/Kanban).
- Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и умение расставлять приоритеты.
- Отличные коммуникативные навыки, способность говорить с бизнесом на его языке и транслировать технические задачи команде.
Будет серьезным преимуществом:
- Опыт внедрения n8n с "нуля" в качестве корпоративного стандарта автоматизации.
- Понимание основ DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) для управления инсталляциями n8n.
- Опыт работы с системами, которые предстоит интегрировать (CRM, ERP, 1С, Jira, Битрикс24, AmoCRM, телефония, e-commerce платформы).
- Техническое высшее образование.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
- Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, готовы рассмотреть сильных junior-кандидатов).
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Офис в центре Москвы. Бесплатная корпоративная парковка.
- Работа над масштабными и интересными проектами.
- Современный tech-stack и возможность профессионального роста в одном из самых востребованных IT-направлений.
- Дружный коллектив и адекватное руководство.