Team Lead / Руководитель продуктовой команды (C++, Web)

Мы ищем опытного и амбициозного руководителя разработки для управления и развития команды разработчиков C++ и Web-технологий. Наши решения используются в высоконагруженных и масштабируемых системах, и мы хотим, чтобы Вы стали ключевым игроком в формировании технической стратегии компании.

Основные обязанности:

• Управление продуктовой командой и её развитие (разработка на C++ и Web)
• Архитектурное проектирование, поддержка и развитие решений
• Постановка задач, планирование спринтов, оценка трудозатрат
• Контроль качества кода
• Оптимизация процессов разработки, внедрение эффективных практик
• Тесное взаимодействие с другими командами и менеджерами продуктов
• Развитие сотрудников: обучение, наставничество, организация тренингов и тимбилдинга

Профессиональные требования:

• Опыт коммерческой разработки на C++ от 3 до 5 лет , знание современных стандартов (C++11/14/17+)
• Знание фреймворка Vue.js
• Опыт руководства командой разработки или работы в роли Senior Developer
• Навыки проектирования масштабируемых и отказоустойчивых систем
• Знание гибких методологий разработки (Scrum, Kanban)
• Понимание принципов DevOps : CI/CD, контейнеризация (Docker), виртуализация, управление версиями
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных
• Знакомство с практиками автоматизированного тестирования: unit-, интеграционное, функциональное тестирование
• Уверенное чтение и составление технической документации

Дополнительные преимущества:

• Опыт создания высоконагруженных или распределённых систем
• Знание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с WebGL (видеообработка, графика и т.д.)

Личностные качества:

• Сильные лидерские навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду
• Аналитическое, системное и стратегическое мышление
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат
• Готовность делиться знаниями и развивать коллег
• Умение сохранять хладнокровие в условиях многозадачности и дедлайнов

Мы предлагаем:

• Удалённый или гибридный формат работы
• Конкурентоспособную зарплату (обсуждается по результатам собеседования)
• Возможность влиять на технические и продуктовые решения
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
• Пространство для профессионального роста и карьерного развития

Если Вы — не просто разработчик, а технический лидер, который сочетает глубокое понимание кода и способность вести за собой людей, то мы хотим с Вами поговорить!