🧑‍💻 Что вам не нравится на собеседованиях? Поделитесь с нами → пройти опрос

Старший Python-разработчик

Зарплата

до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

КраснодарПолный рабочий день

Компания

Разработка программных продуктов на JavaScript, PHP, Python, Java

Описание вакансии

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов.

В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках TeamLead Python в нашу команду (офисный формат работы в г. Краснодар)

Используемые технологии в рамках проектов:

  • Python 3+(синхронный, асинхронный);
  • Postgres, Mysql;
  • Redis;
  • Kafka;
  • RabbitMq;
  • nginx;
  • Django;
  • Wagtail.

Обязанности:

  • Быть ответственным за ход разработки вверенных продуктов;
  • Работать над архитектурой и конкретными техническими решениями в рамках ограничений продуктов;
  • Работать с задачами - постановка, оценка, контроль выполнения, ревью;
  • Участвовать в событиях управления командой: дейликах, планерках, ретро, бриффингах;
  • Коммуникация с аналитиками, смежными командами, девопсами, QA, Frontend;
  • Отслеживание целостного хода разработки продуктов;
  • Разбор и устранение инцидентов, багов;
  • Кодинг.

Требования:

  • Опыт разработки на Python от 3-х лет;
  • Опыт управления командой разработки или большое желание учиться этому;
  • Опыт применения проектных технологий (см выше);
  • Знание как минимум двух фреймворков Django и FastAPI.

Условия:

  • Мы - аккредитованная ИТ-компания;
  • Оформление по ТК РФ+ (Белая ЗП);
  • Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
  • Офисный формат работы после окончания испытательного срока - гибрид;
  • ДМС+ Стоматология;
  • Комфортный светлый офис;
  • Комфортное общение без формализма, лояльное руководство;
  • Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока).

Этапы отбора:

  1. Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут);
  2. Подтверждение опыта работы (справкой СТД-Р или Договором)
  3. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
  4. Отправляем оффер.