Системный аналитик (Цифровой рубль)
Требования
Условия
Компания
Описание вакансии
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации, а ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
Ищем опытного СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА в кроссфункциональную команду. Вам предстоит работать над проектом Цифрового рубля – от идеи и постановки задач до развития и сопровождения.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании ИТ архитектуры и интеграционных потоков;
- Участвовать в выявлении и сборе требований, проведении встреч и подготовке документов с описанием требований;
- Составлять ТЗ разработчикам и оценивать трудозатраты;
- Контролировать сроки и качество разработки, управлять техническими рисками;
- Участвовать в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях;
- Анализировать возникающие проблемы и ошибки;
- Участвовать в проектных работах по внедрению функционала;
- Вести внутреннюю базу знаний;
- Участвовать в проведении показов заказчику и потенциальным клиентам;
- Участвовать в дальнейшем развитии системы.
Требования:
- Опыт работы аналитиком в банке от трех лет;
- Опыт с микросервисной архитектурой (например Spring Cloud, Kubernetes);
- Владение нотациями: BPMN, UML, Use Case, User Story;
- Опыт работы/опыт проектирования интеграционного взаимодействия - OpenAPI, REST, SOAP, Kafka, JSON, XML/XSD;
- Знание SQL на базовом/среднем уровне;
- Знание принципов проектирования ИС и различных архитектурных подходов.
Будет плюсом:
- Понимание DevOps-практик: CI/CD, контейнеризация;
- Знание систем мониторинга и понимание принципов построения метрик;
- Знание основ информационной безопасности: аутентификация, безопасный обмен данными, стандарты защиты, принципы работы прикладных криптографических систем.
Условия работы:
- Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
- Расширенный соцпакет;
- Оборудование и ресурсы для решения производственных задач.
Бонусы:
- Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
- Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
- Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
- Английский язык на корпоративной кафедре;
- Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»
- Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
- Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
- Наставничество и поддержка при адаптации.
