Digital Marketing Manager
Требования
Условия
Компания
Описание вакансии
RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.
Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.
1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)
3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов
Наши клиенты:
- Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.
- Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
Мы ищем Digital Marketing, который сможет присоединиться к нашей команде .
Мы поручим:
1. Генерация лидов через digital
- Разработка и реализация digital-стратегии
- Запуск и управление воронками в B2B: от привлечения до nurturing
- Планирование и выполнение KPI с последующим масштабированием
- Участие в создании ICP и формулировании продуктовых офферов
- Формирование и реализация автоворонок
- А/В тестирование лендингов под разные сегменты и офферы
2. Создание и развитие digital-инфраструктуры
- Управление сайтами и лендингами холдинга: контент, SEO, аналитика, интеграции
- Подключение и настройка аналитики (GA, Я.Метрика, GTM, CRM, VK)
- Настройка событий, целей, тегов, отчётов, автоматизация маркетинга
- Развитие системы сквозной аналитики и поддержание её в актуальном состоянии
- Поддержка интеграций с CRM, формами, системами веб-аналитики
- Координация подрядчиков и контроль доработок на сайтах
3. Гипотезы, тестирование, рост
- Формирование и проверка гипотез по повышению узнаваемости и лидогенерации
- Использование A/B-тестов, дешбордов сквозной аналитики, визуализаций
- Постоянный мониторинг показателей digital-воронок и улучшение каналов
- Ведение пула гипотез, оформление результатов и участие в регулярных ретроспективах
4. Работа в связке с продажами и производством
- Совместное формирование портрета клиента, ценностных предложений
- Передача лидов с квалификацией, участие в обсуждении качества лидов
- Сбор обратной связи с продаж и адаптация digital-стратегии
- Взаимодействие с производственными командами для упаковки офферов и кейсов
Для нас важно:
- 3+ лет в digital-маркетинге (B2B, IT, агентство или in-house)
- Опыт запуска сайтов и интеграций: CMS, CRM, аналитика
- Уверенное владение инструментами: Google Ads, Яндекс.Директ, Meta, LinkedIn Ads, VK Ads
- Знание сквозной аналитики, event tracking, CRM-тегов, сегментации
- Навыки настройки автоворонок и lead nurturing
- Принципы outbound и inbound маркетинга
- Знание SEO
- Глубокое техническое понимание:Тильды, WordPress, WebFlow очень желательно
Будет плюсом:
- Умеешь строить систему, а не просто запускать рекламу
- Самостоятелен(на) в принятии решений в своей зоне ответственности
- Стратег и исполнитель в одном лице — умеешь мыслить масштабно, но копать вглубь
- Инициативен(на) и любишь проверять идеи на реальных данных
- Разбираешься в том, как маркетинг влияет на продажи, а не на лайки
С кем будешь работать
Внутри: маркетинг, продажи, PR, production, топы
Снаружи: подрядчики, веб-разработчики, контент-агентства, подрядчики по рекламе
Мы предлагаем:
- Удаленную работу - возможность работать из любого города РФ
- Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4. График работы с 9.00- 18.00 мск.)
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
- Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании
- Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.
- ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
- Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
- Возможность развиваться внутри компании.
Бонусы
- Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки
- Льготная ИТ-ипотека
- Корпоративная библиотека
- Программа для спикеров - можно прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.
- Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.
- Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников!
В компании действует внешняя реферальная программа:
- Получайте вознаграждение от 40 000 до 80 000 руб за каждого, если они станут частью команды - отправляйте рекомендации контакты
- Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуем на нашем телеграм-канале “Litota Family”
