Team Lead в Vodohod.Tech (TravelTech-сегмент)

Vodohod.Tech — технологическое подразделение крупнейшей судоходной компании и туристического оператора России «ВодоходЪ». Ребята развивают ИТ-продукты: от систем бронирования до мобильных платформ для клиентов и экипажа. 

Команда ищет сотрудника на роль Team Lead`a c перспективой роста до СТО, для управления кросс-функциональной командой (12 сотрудников), выстраивания инженерной культуры и развития продуктов системы бронирования. Скучать точно не придётся, задач и ответственности много, зато интересный и востребованный продукт, а также перспективы роста :)

📍Стек: PHP (Yii2, Laravel), React, Vue, GraphQL, Docker, CI/CD, Flutter. В планах внедрение Node.js, low-code решений (N8N) и AI инструментов.

Уже бежим ставить встречу с тобой, если:

• У тебя есть опыт управления кросс-функциональной командой (от 8 сотрудников) от 1 года. Ты участвуешь в кейсах по найму, увольнению, мотивации сотрудников, умеешь планировать и организовывать рабочее время своей команды;

• Ты являешься “играющим тренером” и постоянно используешь PHP от 3 лет, работаешь хотя бы с одним из фреймов (Yii, Laravel, Symfony);
  

• У тебя есть опыт проектирования архитектуры решений в сложных продуктовых/ высоконагруженных проектах и/или с большим количеством интеграций, будем рады, если поделишься примером на интервью :);
  

• Ты отличаешься большой автономность и сильным self-менеджментом, для тебя важно делать действительно что-то масштабное и значимое, взяв за это ответственность;

⭐️ Опыт в travel, SaaS, B2B или интеграционных продуктах — как плюс, так будет легче вникнуть в наш проект.

🤍Компания предлагает:

• Влияние с первого дня: тебе будет доверено построение инженерной культуры и команды в архитектурно сложном продукте;
  
  
• Развитие инфраструктурно значимых и востребованных проектов, что является гарантией стабильности, а также участие в масштабировании (ОАЭ, Индонезия и Таиланд);
• Гибридный формат: у ребят офис в красивейшем БЦ Большевик в Москве, им хотелось бы, чтобы сотрудники посещали его пару раз в неделю; но они также рассматривают кандидатов из других городов (не более +-2 часа гап с Москвой), командировки 1 раз в месяц оплачиваются;
  
  
• Гибкое обсуждение зарплатных ожиданий, начиная от 400 000 ₽ gross + годовой бонус по KPI (до 2,5 окладов);
  
  
• ДМС с софинансированием (Альфа-страхование);
  
  
• Скидки до 75% на круизы «ВодоходЪ» в 9-ти городах России;
  
• Компенсация профильного обучения после первого года работы;

• Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованную IT-компанию.

Тебя здесь очень-очень ждут! :)