Senior/Lead Developer в AI-стартап

О компании и команде

RounDC — это портфельный стартап венчурной студии Daily Challenge, который помогает стартапам найти инвестиции за месяц вместо полугода. Используем ИИ, чтобы мэтчить основателей с подходящими инвесторами.

Почему стоит присоединиться именно к нам:

• Основатель — Андрей Табуринский (ex-VP Mail.ru Group) с огромным опытом в tech-индустрии
• Решаем реальную проблему на рынке $50 млрд
• У нас уже есть MVP и первые клиенты — это не идея на салфетке, а работающий продукт
• Способствуем твоему карьерному росту до CTO
• Работа с самыми новыми AI-технологиями, пока конкуренты только думают об этом

Ожидания от кандидата

Ты фокусируешься на результате, не процессе

Ты умеешь:

• Писать backend на Python (FastAPI/Django)
• Разбираться в frontend (React) — не обязательно быть экспертом, но понимать, как это работает
• Проектировать архитектуру и не создавать спагетти-код
• Работать с PostgreSQL, Redis, API интеграциями
• Думать головой и не бояться принимать решения

Ты готов:

• Изучать AI/ML инструменты и встраивать их в продукт
• Руководить небольшой командой разработчиков (2 front & 2 back)
• Работать быстро, на результат и не застревать в перфекционизме
• Общаться с бизнесом и объяснять сложные вещи простым языком

Круто, если у тебя есть:

• Опыт руководства командой
• Понимание, как работает венчурный мир
• Реальные проекты с внедрением AI
• Опыт работы в стартапах (понимаешь, что такое хаос и как в нем работать)

Условия работы

• Полностью удаленно
• Частичная занятость (20+ часов в неделю)
• Выдаем все нужные инструменты и лицензии
• Никакой бюрократии — решили и сделали

Бонусы

Получаешь:

• Крупный пакет опционов (когда компания выстрелит, ты будешь при деньгах)
• Зарплата появится и будет расти вместе с выручкой

Еще:

• Менторство от опытных CTO из портфеля Daily Challenge
• Ты будешь в числе первых, кто освоит AI в венчурной индустрии
• Твои идеи сразу попадают в продукт — никаких согласований месяцами
• Растешь вместе с компанией от нуля до IPO

Дополнительные инструкции

Честно: Сейчас фиксированной зарплаты нет. Мы на стадии MVP с первыми клиентами. Компенсация появится по мере роста выручки.

Собеседования:

1. Разговор с основателем (30 мин) — поймем, подходим ли друг другу
2. Техническое интервью (1 час) — покажешь, что умеешь

В отклике напиши:

• Какие проекты делал и чем гордишься
• Почему хочешь работать в раннем стартапе (а не в корпорации)

Если готов строить будущее венчурных инвестиций — откликайся!