📢 Занимаетесь брендом работодателя?

Приходите 11 марта на Хабр Семинар, поговорим о том, как бренд и коммуникации становятся частью стратегии удержания.

→ Узнать больше

IT-рекрутер

Требования

Менеджер по найму
Middle
Ведение переговоров

Условия

Москва

Компания

Работай со смыслом и создавай продукты для трансформации строительной отрасли и финтеха

Описание вакансии


ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России.
В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали. Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Вести полный цикл найма IT- специалистов: снимать профиль, составлять стратегии поиска, размещать вакансии, проводить HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнение ТЗ, доводить кандидатов до оффера
  • Выстраивать эффективные партнёрские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам
  • Использовать различные инструменты и источники для поиска
  • Работать с мотивацией кандидата
  • Вести и структурировать базу кандидатов в Potok.io, формировать кадровый резерв

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет
  • Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей
  • Аналитический склад мышления, гибкость, нацеленность на предоставление качественного сервиса заказчику
  • Умение и желание работать на результат
  • Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию
  • Ответственность и самостоятельность в работе
  • Опыт работы в банковской структуре (как преимущество)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Профессиональную и дружелюбную команду
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Квартальные премии по итогам выполнения KPI
  • Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
  • Компенсация занятий фитнесом и обучения иностранным языкам
  • Доступ к корпоративному обучению по Hard и Soft Skills, доступ к корпоративной библиотеке