🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Программист микроконтроллеров C++

Зарплата

от 130 000 до 180 000 ₽

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Мы делаем наукоёмкие технологии серийным продуктом.

Описание вакансии

В Uniscan Research мы делаем наукоёмкие приборы серийным продуктом.

Мы ищем программиста микроконтроллеров в команду инженеров, которая занимается разработкой и сопровождением комплексов технических средств охраны.

Вам предстоит:

  • Поддержка, модернизация и рефакторинг существующих устройств на базе ARM и MSP430.
  • Разработка новых электронных устройств с учетом современных требований и стандартов.
  • Участие во внутренних инфраструктурных проектах, включая развитие и поддержку библиотек кода.

Кого ищем

Мы ищем инженера для разработки встраиваемого ПО для микроконтроллеров. От кандидатов ожидаем:

  • Опыт программирования микроконтроллеров от 3 лет. Предпочтение отдаем кандидатам, уверенно владеющим языком C++.
  • Опыт использования контроллеров на базе ARM.
  • Базовые знания схемотехники.
  • Навыки работы в Git.
  • Умение доводить работу до согласованного результата.
  • Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в команде.

Преимуществом будет:

  • Знание Python.
  • Базовые знания о работе Docker и CMake.
  • Опыт написания отладочных программ десктопа.
  • Понимание различий серийного и несерийного производства.

Наш стек

Мы пишем на языке C++ в средах IAR и Visual Studio Code.

Храним исходный код в Git, а для управления проектами используем GitLab с применением практик непрерывной интеграции (CI). Если вы с этим уже работали, то замечательно. Если нет, то будет время научиться.

Про продукт

Наш продукт – это программно-аппаратные комплексы, которые уже более 20 лет решают задачи мониторинга и охраны участков местности в сложных условиях эксплуатации. Основные черты наших устройств:

  • Автономная работа от собственного источника питания 24/7.
  • Сенсоры, работающие на различных принципах: сейсмические, инфракрасные, радиолучевые и т.п.
  • Математическая обработка сигналов, формирование и передача сообщений по проводным или беспроводным каналам связи.
  • Для ряда устройств – формирование, обработка и передача фото или видео по радиоканалу.
  • Некоторые устройства имеют графический интерфейс.
  • Большинство приборов взаимодействует с пультом оператора в виде отдельного устройства или на базе ПК по радиоканалу.

Про команду и процессы

В нашей компании разработка организована в формате кросс-функциональных продуктовых команд (Scrum, Kanban), состоящих из специалистов, компетенции которых позволяют успешно разрабатывать и сопровождать закрепленные за командой продукты. Вам предстоит работать в одной из таких команд, взаимодействуя с программистами, электронщиками, тестировщиками и конструкторами.

В команде у вас не будет прямого технического руководителя, который формирует "задачи". Нужно будет самостоятельно выбирать способ реализации бизнес-требований. Уметь брать на себя ответственность за результат, смотреть шире должностных инструкций.

Что предлагаем

Работаем в Академгородке, офис на Арбузова. Команда работает офлайн и не практикует удаленку.

Мы верим, что среда формирует образ мышления, поэтому вкладываемся в комфорт:

  • гибкое время начала и окончания рабочего дня;
  • возможность быстрой проверки идей на собственном опытном производстве;
  • офис с полностью оборудованными рабочими местами, уютными зонами отдыха, профессиональной кофе-машиной, спортплощадкой, собственными парковками (авто- и вело-);
  • обеды за счет компании, чай, кофе, печенье;
  • медицинское обслуживание в одной из местных клиник, корпоративный терапевт, скидки на медицинские услуги для членов семьи.

Ценим самостоятельность и инициативу, пользуемся минимумом формальной иерархии.

Любим учиться. В рамках компании функционирует комьюнити программистов: наши сотрудники делятся своими знаниями и подходами к работе. Также оплачиваем сотрудникам курсы и сертификации, проводим внутренние митапы. А для желающих совершенствовать английский у нас есть свой разговорный клуб.

Оформляем по ТК РФ. Заработная плата полностью "белая", итоговый уровень готовы обсуждать индивидуально.

Иногородним кандидатам оказываем помощь при переезде.

Этапы отбора

  1. Скрининг резюме.
  2. Интервью с HR (15-30 минут).
  3. Техническое интервью (~1,5 часа).
  4. Интервью с командой (~1,5 часа).