🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Инженер технической поддержки (Cleverdata)

Требования

Инженер технической поддержки
Middle
SQL
Linux
CI/CD

Условия

Можно удалённо

Компания

Всё изменяется лучшими

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - Cleverdata, активно развиваем направление data-driven маркетинга и data marketplace. Задачи этого направления в первую очередь связаны с управлением клиентской аудиторией, интеграциями с торговыми и рекламными площадками, статистикой и монетизацией данных. Наше решение позволяет проводить высокоэффективные цифровые рекламные кампании во всем мире.

Мы ищем Инженера технической поддержки, который обладает опытом внедрения сложных программных продуктов, задачей которых является обработка и хранение данных.

Основные задачи:

- Осуществлять настройку внедряемых решений;

- Проводить обучение инженеров и пользователей со стороны клиента;

- Осуществлять разбор инцидентов;

- Формировать техническую документацию для описания разрабатываемых инженерных решений;

- Готовить данные и датасеты.

Ожидания от кандидата

Обязательные

  • Опыт работы с Unix-системами и терминалом
  • Базовые знания Python
  • Базовые знания реляционных БД и опыт написания базовых SQL-запросов
  • Понимание терминологии API
  • Понимание технологий контейнеризации и виртуализации и разницы между ними

Желательные

  • Базовые знания JavaScript
  • Использование библиотек Python для работы с большими данными (например, Pandas)
  • Наличие профиля на GitHub, чтобы ознакомиться с кодом
  • Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
  • Практический опыт работы с технологиями Apache Spark, Apache Flink, Apache Kafka

Условия работы

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;­­
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании;
  • Формат работы - удаленный или гибридный в Москве (офис находится на м. Дубровка);
  • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
  • Профильное обучение и сертификация;
  • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
  • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
  • События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
  • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.