🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

DevOps engineer / DevOps инженер (REMOTE)

от 400 000 до 600 000 ₽

Требования

DevOps-инженер
Senior
Linux
Bash
Docker
Nginx
Высоконагруженные системы

Условия

Можно удалённо

Компания

Облачное хранение данных

Описание вакансии

О компании и команде

Karma 8 — компания разрабатывающая мульти-петабайтное хранилище и систему обработки и доставки контента для ведущих мировых медийных компаний.

Мы в поиске опытного администратора Linux, SRE/DevOPS (много bare metal, без k8s).

Ожидания от кандидата

  • Ежедневные короткие (~15 минут) ритуальные созвоны, чтобы не забыть кто как выглядит, дальше асинхронно
  • Задачи в Trello
  • Репозитории и CI/CD в GitHub
  • Команда админов (SRE/DevOps), разработка PHP и Go, тестировщики, продакты, поддержка
  • Краткие архитектурные документы перед реализацией задач

Стек, с которым предстоит работать

  • Bare metal (400+ серверов, 60+ петабайт данных, 40+ гбит/c стриминг)
  • Linux (зоопарк, в основном CentOS разных версий)
  • Docker, Proxmox, Bash, Python, Go, Ansible
  • Nginx, Angie, PHP FPM, MariaDB, Redis, ClickHouse
  • VictoriaMetrics, Grafana, Grafana LokiGrafana Tempo, OpenTelemetry
  • GitHub, Cloudflare, Hetzner и разные другие хостеры

Примеры ближайших целей

  • Актуализировать карту железной инфраструктуры
  • Привести несколько inventory для ансибла к единому
  • Улучшить качество автоматизации, чтобы DevOPS тратили меньше времени на поддержку кода
  • Перейти от сервисной модели работы инфраструктуры к проектной
  • Спроектировать и запустить прототип собственной CDN вместо партнерской

Что не должно пугать

  • Железный OPS (через remote hands и заявки хостерам, но нужно уметь понять, что сломалось)
  • Разбираться с проблемой самостоятельно 

Условия работы

Почему стоит выбрать нас

  • Выплаты в рублях, $ или крипте
  • Квартальные премии
  • Оплачиваемые отпуска (28 дней)
  • Удаленный формат работы
  • Performance review 2 раза в год c возможной индексацией заработной платы
  • Профессиональное обучение за счет компании (оплата курсов, конференций)
  • Ежегодные тимбилдинги (Турция, Таиланд)
  • Минимум бюрократии