🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

DevOps engineer / DevOps инженер / Technical system manager (DevOps)

Зарплата

до 600 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Облачное хранение данных

Описание вакансии

О компании и команде

Karma 8 — компания разрабатывающая мульти-петабайтное хранилище и систему обработки и доставки контента для ведущих мировых медийных компаний.

Мы в поиске опытного администратора Linux, SRE/DevOPS (много bare metal, без k8s).

Ожидания от кандидата

  • Ежедневные короткие (~15 минут) ритуальные созвоны, чтобы не забыть кто как выглядит, дальше асинхронно
  • Задачи в Trello
  • Репозитории и CI/CD в GitHub
  • Команда админов (SRE/DevOps), разработка PHP и Go, тестировщики, продакты, поддержка
  • Краткие архитектурные документы перед реализацией задач

Стек, с которым предстоит работать

  • Bare metal (400+ серверов, 60+ петабайт данных, 40+ гбит/c стриминг)
  • Linux (зоопарк, в основном CentOS разных версий)
  • Docker, Proxmox, Bash, Python, Go, Ansible
  • Nginx, Angie, PHP FPM, MariaDB, Redis, ClickHouse
  • VictoriaMetrics, Grafana, Grafana LokiGrafana Tempo, OpenTelemetry
  • GitHub, Cloudflare, Hetzner и разные другие хостеры

Что не должно пугать

  • Железный OPS (через remote hands и заявки хостерам, но нужно уметь понять, что сломалось)
  • Разбираться с проблемой самостоятельно 

Примеры ближайших целей

  • Актуализировать карту железной инфраструктуры
  • Привести несколько inventory для ансибла к единому
  • Улучшить качество автоматизации, чтобы DevOPS тратили меньше времени на поддержку кода
  • Перейти от сервисной модели работы инфраструктуры к проектной
  • Спроектировать и запустить прототип собственной CDN вместо партнерской

Условия работы

Почему стоит выбрать нас

  • Выплаты в рублях, $ или крипте
  • Оформление по B2B контракту 
  • Полная удаленка, гибкий график, минимум созвонов
  • Профессиональное обучение за счет компании (оплата курсов, конференций)
  • Performance review 2 раза в год c возможной индексацией заработной платы
  • Квартальные премии за выполнение KPI
  • Ежегодные тимбилдинги (Турция, Таиланд)
  • Оплачиваемые отпуска (28 дней)
  • Минимум бюрократии
  • Небольшая, но сильная команда