Product Manager (Рекламная платформа)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.
Wildberries и Russ — это лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России с современной IT-инфраструктурой.
Основные показатели:
- более чем 20-летний опыт работы на рынке e-commerce и 30-летний – на рынке рекламы
- 8 стран присутствия
- более 20 млн заказов товаров в сутки
- более 75 млн пользователей в месяц в мобильном приложении Wildberries
- свыше 55 тыс. пунктов выдачи заказов в 12 тыс. населенных пунктов
- охват рекламных поверхностей — более 85 млн человек ежемесячно
Сейчас мы ищем Product Manager в Рекламную платформу.
Что нужно делать
- Разрабатывать новые рекламные продукты на площадке;
- Формировать требования к продуктам, цели и способы их достижения;
- Генерить и быстро проверять гипотезы;
- Проводить А/Б-тесты и находить оптимальные решения;
- Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и план его развития;
- Взаимодействовать с командой разработки.
Ожидания от кандидата
- Будет преимуществом знание рекламного рынка и рынка рекламных продуктов;
- Опыт работ от 1 года менеджером продукта;
- Аналитическое мышление и технический склад ума;
- Умение и опыт взаимодействия с командой разработчиков;
- Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.).
Условия работы
- Гибридный формат работы в комфортном офисе Москвы;
- Современный стек, все команды горят работой, нет бюрократии и тайм-трекеров;
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT- компанию с 1 рабочего дня;
- Не зависим от инвесторов, стабильно продолжаем работать и стремительно идем к успеху;
- Гибкий график работы (ориентированность на задачи и результат).