Golang Developer Wildberries (Trust&Safety)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.
С момента запуска в сентябре 2023 наше направление Trust and Safety выросло до 100 выдающихся талантов, создав сильную основу через инфраструктурные платформы, модерацию контента, оценку репутации пользователей и борьбу с мошенничеством.
Есть несколько команд куда ведется набор
1. Защита профилей
Защита профилей включает в себя несколько направлений:
- Аутентификация – обеспечение возможности безопасного входа внутренних пользователей с разных устройств, интеграция с антифродом, реализация SSO, а также SDK для уменьшения TTM интеграции аутентификации в сторонние сервисы.
- Профиль пользователя – отображение информации, настройка безопасности аккаунта, мультифакторной аутентификации, визуальный конструктор публичного отображения. А ещё, хранение персональных данных.
- Верификация – разработка гибкого и масштабируемого as a Service решения для поддержки разных флоу верификации атрибутов пользователя.
У нас высокая нагрузка и высокие требования к скорости ответа, надежности и обзервабилити. Еще у нас будет много данных и совсем нет легаси.
2. Access Management
Команда Access management сфокусирована на:
- Сервисе управления учетными записями пользователей и их правами доступа в других ИТ продуктах компании
- Сервисе расписаний для ssh-ролей PAM
- Сервисе управления паролями для LDAP
3. Модерация
Модерация - это критичное направление нашего бизнеса, мы следим за качеством всего контента на площадке, предотвращаем появление вредоносного контента и обеспечиваем выполнение юридических требований.
Для решения масштабных задач мы соединяем технологии машинного обучения и технологические платформы-конструкторы.
4. Know Your Employee
Команда Know Your Emploee сфокусирована на:
- Проверке анкет кандидатов при устройстве на должности офисных сотрудников, сотрудников ПВЗ, складов, курьеров и водителей
- Разработке Telegram бота для контроля рабочих групп и каналов
5. Транзакционный антифрод
Антифрод в финансовых сервисах – это команда, которая использует инструменты искусственного интеллекта и анализа данных для защиты активов клиентов, продавцов и счетов компании. Они стремятся повысить операционную эффективность компании, улучшить процессы безопасности в fintech проектах и предотвратить мошеннические атаки.
Под защитой команды находятся более 10 fintech проектов компании, которыми пользуются более 60 млн. клиентов.
Их тактическая цель - создать универсальный высокотехнологический инструмент предотвращения мошенничества, объединяющий различные индустрии финансовой сферы, такие как банкинг, электронная коммерция и кредитование. Их стратегическая цель - сделать использование финансовых сервисов безопасным и сохранить деньги клиентов.
6. Репутационная система
Репутационная система — это проект по созданию рейтингов доверия, которые помогает пользователям лучше ориентироваться среди продавцов и покупателей, а также выявлять нарушения и применять санкции. Мы хотим, чтобы система учитывала всё важное: от честности отзывов до качества жалоб и карточек товаров. Задача команды будет заключаться в том, чтобы продумать и воплотить все аспекты этой системы, обеспечивая прозрачность и мотивацию к улучшению для всех участников.
У нас есть возможность пройти единый процесс интервью и выбрать команду, которая по душе!
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать архитектуру, выбирать необходимые технологии и разрабатывать новые микросервисы с нуля
- Разрабатывать решения для интеграции и аггрегации данных из различных систем Wildberries для построения систем, направленных на борьбу со внутренним фродом
- Улучшать процессы CI/CD
- Оптимизировать хранилища данных
- Покрывать код метриками и писать юнит-тесты
- Разрабатывать средства автоматизации для повседневных задач
Будет плюсом:
- Опыт в проектировании архитектуры
Ожидания от кандидата
- Опыт коммерческой разработки на Golang от трех лет
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Redis)
- Понимание и опыт работы с Docker, Kafka, Kubernetes, Prometheus и CI/CD
- Знание Git и Linux (Linux на базовом уровне)
Условия работы
- Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
- Оформление в аккредитованную IT-компанию (с поддержкой условий IT-ипотеки)
- Бесплатное питание при работе из офиса
- Скидки на обучение от партнеров и внутренний корпоративный университет
- ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев испытательного срока)
- Еженедельные развлекательные события - от бизнес-завтраков до просмотра фильмов на проекторе в офисах
Дополнительные инструкции
Наш процесс найма:
- Краткое знакомство с рекрутером
- Техническое интервью с вопросами по теории программирования и задачами в формате live coding
- Техническое интервью с кейсом на проектирование ахитектуры сервиса
- Финальное интервью с руководителем направления