СТО в Vodohod.Tech
Зарплата
до 500 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Поможем найти идеального* кандидата на IT-позицию от создателей MoscowPython, Learn Python и Drylabs
Описание вакансии
О компании и команде
Vodohod.Tech — технологическое подразделение крупнейшей судоходной компании и туристического оператора России «ВодоходЪ». Мы развиваем ИТ-продукты для внутреннего и внешнего рынка: от систем бронирования до мобильных платформ для клиентов и экипажа. Сейчас мы ищем CTO, который поможет выстроить инженерную культуру, масштабировать архитектуру и команды, а также сформировать долгосрочную техническую стратегию компании.
📍Стек: PHP (Yii2, Laravel), React, Vue, GraphQL, Docker, CI/CD, Flutter. В планах внедрение Node.js и low-code решений.Тебе предстоит:
- Построить инженерную культуру и внедрить современные методологии разработки ПО;
- Вести всю техническую часть компании: разработка, DevOps, QA, безопасность;
- Разработать стратегию масштабирования архитектуры и решений;
- Перераспределить архитектурную нагрузку с текущего техлида;
- Настроить процессы: ревью, релизы, метрики, контроль качества;
- Участвовать в проектировании KPI для технической команды;
- Внедрять новые технологии, управлять развитием команд;
Ожидания от кандидата
- Опыт от 5 лет на позициях CTO / Tech Lead / Delivery Manager;
- Глубокий технический бэкграунд (архитектура, код, интеграции);
- Опыт проектирования и масштабирования сложных ИТ-систем;
- Навыки управления командами 15+ человек (разработчики, DevOps, QA, аналитики);
- Знание процессов DevSecOps, проектного и продуктового управления;
- Сильные навыки коммуникации и самоорганизации;
- Опыт в travel, SaaS, B2B или интеграционных продуктах — как плюс.
Условия работы
- Влияние с первого дня: CTO впервые в компании, инженерную культуру и процессы можно построить с нуля;
- Широкий спектр задач — от систем бронирования до мобильных и b2b-решений;
- Инфраструктурную значимость и востребованность проектов, как гарантию долгосрочного развития;
- ДМС с софинансированием;
- Скидки до 75% на круизы «ВодоходЪ»;
- Компенсация обучения и конференций;
- Официальное трудоустройство (ТК РФ), гибридный формат: офис 2–3 раза в неделю;
- ЗП: до 500 000 ₽ + годовой бонус по KPI (до 25%);
- Офис в Москве (возможна работа из других городов РФ: Питер, Екатеринбург).
Дополнительные инструкции
Вакансия предполагает 3 этапа собеседований.