Инженер по автоматизации тестирования (Java)

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

И сейчас мы в поиске талантливого QA Automation Engineer на банковский проект.

Идея проекта: разработка систем электронной торговли на финансовых рынках.
Стек: PostgreSQL, Java, Spring, React, Rest, Kafka, Jenkins, микросервисная архитектура.

Какие задачи тебе предстоят:

• Анализ требований, разработка тестовых сценариев функциональных тестов;
• Разработка автоматизированных тестов на Java/Groovy для сервисов c Probuff/ZeroMQ, FIX/FIXML API, БД Oracle/PostgreSQL и внутренних API-систем с бинарными протоколами;
• Проведение функционального и интеграционного тестирования;
• Разработка и развитие фреймворка автоматизированного тестирования на Java/Groovy, Spring, Spock, Allure.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт от 2х лет;
• Хороший уровень владения Java;
• Опыт анализа требований и разработки тестовых сценариев;
• Понимание процессов CI/CD, опыт работы с Jenkins;
• Знание SQL (join, select, create, update, delete), опыт с PostgreSQL/Oracle;
• Опыт работы с командной строкой Linux;
• Понимание теории построения пирамиды тестирования.

• Гибридный формат работы в одной из локаций наших офисов;
• Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии, а также менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• 5 дополнительных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.