Руководитель проектов ИТ

Наша компания является крупным девелопером торговых центров в России. Мы включаем в себя Управляющую компанию МЕГА, которая занимается управлением и развитием пространств для встреч МЕГА, а также организацию департаментов, поддерживающих бизнес.

В организацию, поддерживающую бизнес и обеспечивающую нашу операционную деятельность, входят финансовый, юридический департаменты, департамент коммуникаций, департамент по управлению рисками и контролю за соблюдением правовых норм, департамент недвижимости, департамент закупок товаров и услуг и департамент по управлению персоналом и корпоративной культуре.

В своей работе мы руководствуемся нашими ценностями и нашим видением – изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей.

Международный опыт и профессиональный подход к ведению бизнеса помогли нам стать крупнейшим девелопером торговых центров в России. Сейчас в нашем портфолио — 14 действующих торговых центров МЕГА в 11 городах. Общая площадь всех торговых центров МЕГА составляет 2 миллиона квадратных метров.

Бренд МЕГА знают и любят по всей стране. С момента открытия первой МЕГИ наши торговые центры посетили 2,1 миллиарда человек. Ежегодно нас посещает около 246 миллионов человек.

Нас объединяет энтузиазм, с которым мы подходим к решению любых задач, наша готовность брать на себя ответственность и искреннее желание помогать друг другу. Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в развитие бизнеса, и каждое личное достижение воспринимается как общая победа.

Такой подход помогает нам двигаться вперед и вести команду и бизнес к общему успеху

Тебе понадобится:

• Опыт работы в управлении проектами от 3-х лет
• Высшее образование в области прикладной математики, информационных технологий, компьютерных наук
• Понимание основных концепций и методологий разработки и внедрения цифровых продуктов (Agile, Scrum, Kanban). Сертификаты в области управления проектами будут плюсом (PMP от PMI, Scrum Master или Agile Project Management)
• Опыт успешного внедрения цифровых продуктов с нуля
• Способность разрабатывать детальные планы проектов
• Способность управлять рисками, вовремя их выявлять и предпринимать меры по митигации
• Навыки управления ресурсами и временем команды проекта
• Подготовка и проведение презентаций результатов проектов для руководства и заинтересованных сторон
• Представление комплексной аналитики по проекту
• Способность видеть общую картину ландшафта цифровых решений организации и их взаимосвязи
• Способность находить эффективные решения возникающих проблем в проектах
• Лидерские качества
• Коммуникативные навыки
• Умение работать в команде, работать с возражениями, принимать ответственные проектные решения

Твои повседневные задачи:

• Определение потребностей пользователей на этапе формирования функциональных требований
• Определение целей и задач проекта на основании сформированных бизнес-требований
• Внедрение и развитие цифровых продуктов согласно утвержденной дорожной карте, в рамках утвержденного бюджета и заявленных сроков
• Координация работы проектной группы и всех заинтересованных сторон
• Предоставление отчетов руководству о ходе и статусе проекта
• Организация промежуточных и финальных тестов, сдачи в ОПЭ, сбор обратной связи от пользователей
• Проведение обучающих мероприятий для команды проекта и всех заинтересованных сторон
• Создание и регулярное обновление дорожной карты внедрения и/или развития продукта с учетом стратегических целей компании
• Мониторинг и анализ рыночных трендов, отзывов пользователей и конкурентов
• Организация передачи реализованного продукта в поддержку
• Взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры, информационной безопасности, технической поддержки и другими функциями компании со стороны бизнеса в целях успешной реализации проекта

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в офисе 5/2;
• Компания не аккредитована, как IT;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).