QA Automation Engineer (Java)

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

И сейчас мы в поиске талантливого QA Automation Engineer на банковский проект.

Идея проекта: развитие и поддержка функционала банковской системы по работе с обращениями пользователей.
Стек: Oracle, Java, Spring, React, Rest, монолитная архитектура.

Какие задачи тебе предстоят:

• Разворачивание с нуля "под ключ" процессов и инструментов автоматизированного тестирования;
• Сопровождение и запуск автотестов;
• Автоматизация критичных тестовых сценариев;
• Обучение команды тестирования работе с фреймворком.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт от 2х лет;
• Опыт разворачивания процессов автотестирования с 0;
• Хороший уровень владения Java;
• Опыт работы с Postman;
• Знание SQL (join, select, create, update, delete), опыт с Oracle;
• Понимание основ тестирования ПО;
• Опыт взаимодействия с Rest.

• Гибридный формат работы в одной из локаций наших офисов;
• Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии, а также менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• 5 дополнительных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.