🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Системный инженер в области Disaster Recovery

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации, а ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Мы расширяемся и ищем опытного инженера в Департамент информационных технологий.

Ожидания от кандидата

  • Уверенное администрирование Windows и Linux систем;
  • Понимание современных технологий DR;
  • Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления;
  • Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и ведения проектов;
  • Опыт от 2 лет в аналогичной роли.

Будет плюсом:

  • Опыт с Ansible, Python для автоматизации задач;
  • Опыт администрирования СУБД и kubernetes;
  • Опыт построения геораспределенных информационных систем.

Основные задачи: 

  • Разработка и поддержка стратегии отказоустойчивости: создание планов и политик для обеспечения непрерывной работы систем и сервисов;
  • Создание планов восстановления после сбоя (DRP);
  • Планирование резервирования: определение необходимых резервных копий, резервных систем и мер безопасности для минимизации времени простоя в случае отказов;
  • Оптимизация бизнес-процессов с точки зрения стратегии отказоустойчивости;
  • Тестирование и обновление планов восстановления после сбоя: проведение регулярных проверок работы планов восстановления и внесение корректировок для повышения их эффективности;
  • Сотрудничество с другими подразделениями: обеспечение согласованности мер по обеспечению DR.

Условия работы

  • Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
  • Расширенный соцпакет;
  • Оборудование и ресурсы для решения производственных задач.

Бонусы

  • Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
  • Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
  • Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
  • Английский язык на корпоративной кафедре;
  • Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»
  • Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
  • Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
  • Наставничество и поддержка при адаптации.