Специалист по кадровому делопроизводству

13 мая

Требования

Менеджер по персоналу, Средний (Middle) • Кадровое делопроизводство • Грамотность • Работа в команде

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург

Компания

СберКорус

Ведущий оператор сервисов электронного документооборота (ЭДО)

Описание вакансии

О компании и команде

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, график отпусков, графики сменности, табели учета рабочего времени), аудит и восстановление документации;
Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек;
Формирование и подписание документов с сотрудниками в КЭДО (HR-Link);
Формирование и сдача отчетов (внутренняя и внешняя отчетность);
Ведение журналов по охране труда;

Идеальный кандидат для нас:

с Высшим образованием;
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ЗУП 8.3;
Опыт сдачи отчетности в гос. органы;
Аналитический склад ума, самостоятельность в работе, инициативность;
Умение самостоятельно принимать решения;
Внимательность, исполнительность.

Будет плюсом: опыт работы в КЭДО, знание законов ПДН.

Условия работы

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
Формат работы - офис;
Выдаем корпоративную технику – работай удобно;
Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
IT отсрочку от срочной службы;
Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Бонусы

Почему у нас классно работать:

Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.