Если карьера складывается не так, как хотелось бы
Стратегии развития, полезные знакомства, обмен опытом → Карьерный онлайн-фест

Инженер технической поддержки

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

CleverData предлагает платформу управления клиентскими данными (CDP), позволяющую собирать, анализировать и сегментировать данные пользователей, создавая уникальные профили каждого клиента. Мы помогаем компаниям оптимизировать взаимодействие с клиентами, улучшать персонализацию предложений и повышать эффективность цифровых коммуникаций.

Наш продукт объединяет информацию из различных каналов и платформ, обеспечивая возможность проведения эффективных маркетинговых кампаний, увеличения кросс-продаж и снижения оттока клиентов. Компания активно развивает технологии big data и искусственного интеллекта, предлагая клиентам инновационные решения для анализа и обработки больших объемов данных.

Мы приглашаем присоединиться талантливого специалиста, обладающего опытом поддержки комплексных решений, связанных с обработкой и хранением данных. Вы будете отвечать за обеспечение бесперебойной работы платформы, решать технические проблемы и поддерживать стабильную работу продукта.

Желательно наличие опыта работы с технологиями обработки больших данных, такими как Hadoop, Spark, Kafka, знание SQL и умение настраивать интеграции между различными системами. Приветствуются знания Python, JavaScript и понимание принципов DevOps.

Ожидания от кандидата

Задачи:

  • Консультирование клиентов по вопросам использования наших продуктов;
  • Анализ технических проблем и выявление оптимальных решений для устранения неполадок;
  • Взаимодействие с коллегами со второй и третьей линии поддержки для разрешения сложных ситуаций;
  • Предупреждение возникновения инцидентов и устранение последствий сбоев;
  • Разработка внутренних инструментов автоматизации (автоматизация рутинных операций, написание скриптов);
  • Развитие базы знаний и улучшение документации.

Требования

      Soft:

      • Позитивный взгляд на рабочие задачи и позитивное отношение к изменениям;
      • Желание изучать новые технологии и расширять профессиональные компетенции;
      • Четкое и ясное изложение мыслей как устно, так и письменно;
      • Способность быстро и качественно находить необходимую техническую информацию, включая использование возможностей искусственного интеллекта;
      • Опыт общения с клиентами либо стремление овладеть этим навыком.

        Hard:
      • Практическое владение Linux и работа с терминалом;
      • Базовые знания Python;
      • Понимание основ работы с реляционными базами данных и уверенное владение SQL;
      • Владение основными принципами RESTful API и понимания основных методов HTTP;
      • Осведомленность в технологиях контейнеризации и виртуализации (Docker, Kubernetes).

        Будет плюсом:
      • Базовые знания JavaScript;
      • Использование популярных библиотек Python для обработки и анализа данных (например, pandas, numpy);
      • Наличие публичного репозитория с примерами собственных проектов;
      • Практические навыки работы с технологиями распределённой обработки данных (Apache Spark, Apache Flink, Apache Kafka).

            Условия работы

            • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;­­
            • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании;
            • Формат работы - удаленный или гибридный в Москве (офис находится на м. Дубровка);
            • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
            • Профильное обучение и сертификация;
            • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
            • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
            • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
            • События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
            • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.