Backend Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы работаем в сфере Ad-tech
и создаем решения для автоматизации монетизации мобильных приложений. Наши сервисы в реальном времени обрабатывают сотни тысяч запросов в секунду, обеспечивая стабильную и эффективную работу рекламных технологий.
В нашей команде ценится инициативность, ответственность и стремление к развитию. Мы работаем в быстром, но четко структурированном темпе, где каждый участник влияет на продукт. У нас нет бюрократии — важны результат и технологическая элегантность решений.
Если тебе интересно разрабатывать высоконагруженные сервисы, решать нетривиальные задачи в области масштабирования, оптимизации и работы с большими объемами данных — тебе к нам!
Ожидания от кандидата
Мы ищем разработчика, который хочет работать с высоконагруженными системами и решать сложные технические задачи.
Требования:
- Опыт разработки на Node.js
- Глубокое понимание асинхронного программирования, многопоточности и работы с сетевыми запросами.
- Уверенные знания и опыт работы с ClickHouse, Redis, Nginx.
- Опыт оптимизации производительности сервисов и работы с нагрузкой.
- Опыт работы с базами данных: написание и оптимизация сложных SQL-запросов.
- Понимание принципов работы распределенных систем.
Важные качества:
- Системное мышление — умение видеть, как технические решения влияют на бизнес.
- Самостоятельность — способность разбираться в проблеме и предлагать оптимальные решения.
- Коммуникация — умение четко излагать мысли, обсуждать задачи с командой и объяснять технические моменты простыми словами.
- Ответственность — понимание, что твои решения напрямую влияют на стабильность сервиса и бизнес-результат.
- Гибкость — готовность пробовать новые подходы, адаптироваться к изменениям и искать наилучшие решения.
- Понимание бизнес-логики — способность анализировать задачи в контексте продукта и предлагать улучшения
Условия работы
- Формат — возможность работать удаленно из любой точки мира. Главное — результат, а не часы в офисе.
- Гибкий график — мы ориентируемся на задачи, а не на жесткие рамки рабочего дня.
- Без переработок — ценим баланс между работой и личной жизнью.
- Официальное трудоустройство — стабильность и прозрачность во всех вопросах.
- Компенсация коворкинга — если дома некомфортно работать, мы возьмем это на себя.