Product manager
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разрабатываем продукты в области информационной безопасности
Описание вакансии
О компании и команде
R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Задачи:
- Анализ рынка (SWOT, PAM/TAM/SAM/SOM);
- Формирование стратегии развития продукта на несколько лет;
- Поиск перспективных сегментов рынка и возможностей для активного развития продукта;
- Общение с заказчиками, формирование продуктовых гипотез;
- Лицензирование и ценообразование по продукту;
- Развитие продаж, участие в пресейловых активностях;
- Подготовка маркетинговых материалов, публичные выступления на профильных мероприятиях;
- Выполнение бизнес-целей по продукту;
- Управление бэклогом, формирование дорожной карты развития продукта;
- Работа с командой разработки (постановка задач и контроль результатов).
Ожидания от кандидата
- Высшее образование в области ИТ/ИБ;
- Опыт работы менеджером продукта в B2B от трех лет;
- Понимание базовых элементов архитектуры современных приложений и сервисов;
- Знание процессов разработки ПО;
- Опыт сбора требований и постановки задач на разработку;
- Английский язык на уровне intermediate.
Будет плюсом:
- Знание рынка ИБ России;
- Опыт публичных выступлений и подготовки презентаций.
Условия работы
- Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
- Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
- Все бонусы аккредитованной it-компании;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
- Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!