Senior frontend разработчик в команду Веб-навигатора
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Вакансия актуальна только для городов Новосибирск и Самара
Приглашаем Middle frontend-разработчика на продукт ЦФТ Веб-Навигатор
ЦФТ Веб-Навигатор — это новый взгляд на интерфейс известной и широко используемой в банковском секторе учетной системы ЦФТ-Банк.
Веб-Навигатор предоставит клиентам возможность не зависеть от ОС Windows и Microsoft Office на рабочих станциях пользователей, получить интеллектуальный интерфейс и инструмент самостоятельного конструирования форм на разных языках.
Продукт разрабатывается с использованием фреймворка Vue 2. Реализация Веб-Навигатора является сложной и одновременно творческой задачей, которая требует от разработчика поиска нетипичных и неординарных решений.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать архитектурные решения продукта, оценивать разработку крупных блоков функционала, проводить код-ревью
- Реализовывать новую функциональность, дорабатывать существующую логику
- Выстраивать производственный процесс создания, доработки и донесения функциональности до клиентов (банки)
- Развивать команду frontend-разработчиков
- Писать и поддерживать e2e и unit-тесты
- Сопровождение системы – разбор проблемных ситуаций (дефекты, консультации)
Ожидания от кандидата
- опыт работы frontend-разработчиком не менее 3 лет
- уверенные знания JS, CSS, TypeScript, опыт работы с фреймворком Vue 2
- опыт написания e2e и unit-тестов
- знание современных подходов к разработке ПО, паттернов проектирования, подходов к интеграции
- готовность осваивать новые навыки и языки (PL+, VBS)
Условия работы
- понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
- насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
- возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.