Lead/Senior в команду PHP-разработки

О компании и команде

Домиленд — это ИТ платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

Если у тебя есть релевантный опыт работы на позиции Лида команды PHP-разработки или все, чтобы им стать в ближайшее время, то оставляй нам отклик!

Мы ищем опытного специалиста, который будет укреплять команду, развиваться вместе с нами, работая над сложными, интересными задачами, и поддерживать на высоком уровне качество кода.

50% времени менеджерские задачи:

• Техническая проработка и декомпозиция требований заказчика
• Составление и реализация плана спринта
• Координация работы участников команды
• Контроль исполнения регламентов процесса разработки
• Организация демо готовой к релизу функциональности
• Управление тех. долгом команды, оперативное устранение инцидентов на продакшене.

50% времени задачи по разработке:

• Проектирование API для мобильных приложений, фронта и внешних систем;
• Выполнение code review;
• Выполнение работ по оптимизации работы системы;
• Устранение технического долга и багов.

Ожидания от кандидата

• Опыт в лидировании команды;
• Опыт с PHP 7+, c любым современным PHP фреймворком (Phalcon, Symfony, Laravel, Yii, Zend), мы используем Phalcon;
• Хорошее понимание SQL в общем, опыт c MySQL в частности;
• Git + Git flow.

Условия работы

• Комфортный график и место работы: можно работать удалённо;
• Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
• Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
• Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.