Руководитель команды разработки (Node.js)

R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Открыта позиция Руководителя команды разработки.

• Опыт руководства командой/проектом/направлением от 5-10 человек (включая Senior позиции);
• Самостоятельный опыт разработки системных приложений и/или бэкендов на Node.JS или Rust;
• Знание и опыт применения методологий разработки;
• Понимание принципов ACID, SOLID, GRASP и умение оценивать технические решения в соответствии с этими принципами.

Будет плюсом

• Опыт разработки приложений работающих в контуре заказчика на персональных устройствах;
• Опыт в домене Информационной безопасности.

Задачи

• Фокусировка команды кластера на достижении поставленных целей;
• Организация коммуникации и процессов взаимодействия с другими департаментами и командами;
• Организация и ведение (или делегирование) управления проектами;
• Управление ожиданиями и рисками, организация митигационных мероприятий;
• Участие (с помощью команды) в составление roadmap и discovery новых инициатив;
• Организация (совместно с менеджером продукта) процесса разработки требований;
• Приемка (совместно с менеджером продукта и QA) работы у аналитиков;
• Организация процесса разработки, приемка (или делегирование) работы у разработчиков;
• Согласование совместно с QA лидом и архитеком тестовой стратегии и контроль показателей качества;
• Контроль качества и эффективности процессов доставки, внедрения, поддержки и документирования;
• Развитие команды, организация и проведение performance review совместно с лидами;
• Участие в разработке архитектуры платформы и решений на ее основе.

• Работу в офисе, гибридном или удаленном формате на территории России;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной it-компани;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.