Scrum-мастер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы - команда разработчиков ГЕОМИКС, создаем самый передовой и инновационный софт для крупных промышленных предприятий.
Наша цель - обеспечить клиентов мощным инструментом, который поможет им улучшить процессы добычи и обработки, повысить эффективность и улучшить качество производства. Мы гордимся тем, что наш продукт помогает уже 42 компаниям достигать новых высот в добыче полезных ископаемых и установлена на 1500 рабочих местах. Мы являемся авторами уникальной технологии моделирования массового взрыва горной породы, вместе с нами над продуктами работают математики, ученые, эксперты в горном деле.
Мы - аккредитованная ИТ компания и являемся участником проекта Сколково.
Офисы компании расположены в г. Москве, г. Белгород, г. Красноярске.
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Организация и проведение командообразующих сессий;
- Работа с командами для повышения их эффективности, развитие навыков совместной работы и самостоятельного решение внутренних проблем;
- Проведение ретроспектив;
- Фасилитация собраний;
- Проведение тренингов для команд по эффективной коммуникации, управлению конфликтами и т.п.;
- Индивидуальные сессии (1-1).
Требования:
- Опыт и понимание принципов командообразования;
- Навыки командного и личного коучинга;
- Опыт менторства и наставничества;
- Практический опыт фасилитации встреч с количеством участников более 30 человек;
- Глубокое понимание методологии SCRUM;
- Понимание метрик SCRUM и реальный опыт их внедрения в команды.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
- Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
- Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
- Дистанционный формат работы .