Руководитель проектов (Cloud)

Группа компаний Ростелеком - Центры обработки данных" - управляющая компания центра компетенций ПАО "Ростелеком" по направлениям развития сервисов и инфраструктуры ЦОД, импортонезависимых облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN. В настоящее время Ростелеком-ЦОД – крупнейший поставщик услуг дата-центров в России, лидер отрасли.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов от 3-х лет
• Успешный опыт ведения проектов и управления проектной командой
• Наличие знаний по принципам построения ЦОДов, актуальным платформам виртуализации, требованиям регуляторов в сфере ИБ
• Навыки ведения официальной деловой перепиской (включая подготовку официальных писем на бланке компании)
• Отличное владение Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, MS Project

Ключевые задачи:

• Расчет и защита экономики проекта, формирование бюджета проекта и контроль за его соблюдением
• Планирование работ проектной команды и привлекаемых ресурсов, постановка задач членам проектной команды и привлекаемым ресурсам, контроль за их выполнением и оценка результатов
• Осуществление эффективной коммуникации с заказчиками и заинтересованными сторонами проектов
• Участие в подготовке договоров по проектам: анализ содержания и границ исполнения договоров, рисков, требуемых ресурсов
• Обеспечение заданного качества работ и результатов, соблюдение сроков выполнения работ по проекту

Работа в РТК-ЦОД — это:

• Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании в команде профессионалов;
• Стабильная белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, с первого дня у Вас будет ДМС со стоматологией и телемедициной. Обслуживание в лучших клиниках города.
• График работы 5/2, гибридный формат;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании;
• Корпоративные скидки на иностранные языки, спорт, авиабилеты, доставку еды и не только.
• Развитая корпоративная культура, участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн).