🔔 Публичное собеседование DevOps-инженера с компанией «Островок!» — стартуем 20 марта в 16:00 МСК → трансляция ВК

Платформенный PHP-разработчик

Зарплата

до 450 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, СочиПолный рабочий день

Компания

Онлайн-запись и автоматизация

Описание вакансии

О компании и команде

YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации малого и среднего бизнеса в сфере услуг. Количество наших клиентов и партнеров ежегодно растет, в 2024 году мы обрабатывали до 8000 RPS и подключили 900 интеграций во внутренний маркетплейс.

Перед нами стоит амбициозная цель - разработать Платформу для новых бизнес-решений. Мы опираемся на современные инструменты и технологии, включая сервис-ориентированную архитектуру, Kubernetes, ArgoCD и Temporal.io. У вас есть возможность повлиять на процессы и выбор инструментов, расти вместе с командой и продуктом в роли Платформенного PHP-разработчика.

Наш стек: PHP 8.4, Symfony, RoadRunner, Mysql/PostgreSQL, Kafka, Gitlab, Kubernete

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать высоконагруженные, масштабируемые и легко поддерживаемые приложения;
  • Разрабатывать и внедрять общие решения, процессы, библиотеки;
  • Принимать архитектурные решения, вести документацию;
  • Разрабатывать новые сервисы с использованием Explicit architecture и DDD;
  • Переводить решения с монолитной архитектуры на сервисную (микро сервисную);

Ожидания от кандидата

  • Отлично знаете PHP 8+, ООП, принципы SOLID;
  • Имеете углубленные знания шаблонов проектирования и архитектур приложений (слои, агрегаты, ограниченные контексты, CQRS);
  • Хорошо знакомы с одним из фреймворков: Symfony/Laravel/Spiral;
  • Разрабатывали общие решения: контракты, библиотеки, SDK для сервисов;
  • Вели техническую документацию по разрабатываемым сервисам и решениям;
  • Использовали инструменты статического анализа: PHPStan, Psalm, Rector.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • У каждого сотрудника есть бюджет на обучение, участие в конференциях.
  • Техника для работы на ваш выбор;
  • Ревью каждые полгода и постоянную индексация заработной платы;
  • Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
  • Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам.
  • Корпоративный психолог.