ML Team/Tech Lead (NLP, TTS/ASR)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы команда специалистов в области IT-рекрутмента
Описание вакансии
О компании и команде
Ищете новый вызов, где сможете создать передовые решения на стыке искусственного интеллекта и коммуникаций? Наш клиент — инновационная платформа, которая меняет рынок цифровых сервисов, интегрируя интеллектуальное программное обеспечение на базе ИИ и технологии виртуального оператора.
Сейчас мы в поиске ML Team/Tech Lead, который возглавит команду талантливых инженеров и станет ключевым драйвером технического развития проекта.
Что вас ждет:
Техническое лидерство:
- Формирование и реализация стратегии развития ML-направления.
- Принятие архитектурных решений и выбор технологий.
- Code review и постоянное улучшение качества кода.
Управление командой:
- Руководство командой ML инженеров.
- Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
- Менторство, развитие сотрудников и проведение performance review.
Взаимодействие с бизнесом и другими командами:
- Тесная работа с DevOps/MLOps и Backend-командами для интеграции ML-компонентов.
- Участие в планировании и согласовании технических решений на уровне проекта.
Исследования и инновации:
- Поиск новых технологических решений и улучшение текущих моделей.
- Прототипирование и внедрение новых подходов.
Ожидания от кандидата
Мы ищем человека, который:
- Глубоко понимает принципы работы ML, deep learning, NLP и TTS/ASR
- Отлично владеет Python, PyTorch.
- Руководил командой инженеров не менее года и умеет вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников.
- Имеет опыт работы с Git и уверенно принимает технические решения.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Hugging Face Transformers и т. д.
- Опыт работы с облачными платформами для ML и MLOps-инструментами.
- Понимание работы с векторными базами данных.
- Опыт работы в стартапах.
Условия работы
Почему стоит откликнуться?
- Оформление ТК РФ, мед.страхование, предоставление отдыха в оздоровительных санаториях.
- Выдача жилья сотрудникам на период работы и передача в собственность за стаж.
- Питание в столовой за счёт компании внутри офиса.
- Работа в динамичной команде, которая создает инновационный продукт.
- Возможность реализовать свои идеи и повлиять на развитие платформы.
- Гибкий подход к работе и поддержка профессионального роста.